事業企画
【徳島:リモート】パブリク・アフェアーズ(徳島市) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406902203
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【徳島:リモート】パブリク・アフェアーズ(徳島市) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社電脳交通
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募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
◎交通系自社SaaSプロダクトのサービス◎MaaS×地方創生
【職務概要】
本募集チームは、経営直下組織です。チームリーダーの下、経営メンバーと連携して、国土交通省をはじめ、業界団体との戦略的な連携を進めることや社内におけるその動向の共有、プロジェクト連携のためにハブになる機能を担っていただきます。
本募集では、同社が交通インフラを担うグループ企業体への成長を遂げるため、パブリック・アフェアーズの専門職のメンバーを新規募集します

【職務詳細】
具体的には以下の業務をお任せいたします。
・公共政策面での活動が必要となるプロジェクト戦略の企画立案
・公共政策の検討状況や時期的要因、今後の動向に関する調査・分析
・国土交通省、交通業界関連団体に関連するステークホルダーの調査・分析、関係構築
・キーメッセージやコンテンツ開発

■パブリック・アフェアーズの役割
同社が作りうる未来を国土交通省をはじめとした行政、および業界団体に提案し、国の未来を築く支援、戦略などの連携進めていきます。


【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】以下いずれかの経験がある方
・公務員としての業務経験(官公庁、自治体、等)
・公共セクターに近い企業等での業務経験
・公共セクターを対象とする渉外等の業務経験

【尚可】
・過去に経験したことのない業務や前例のない業務にも主体的かつ前向きに取り組んでいく姿勢
・幅広い業務を経験しながら自己の成長を目指していく意欲
・同社の事業内容への共感

※リモートワーク可能
※四半期単位などで、徳島本社にて会議や研修を行う可能性があります
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・社会課題の解決に自ら取り組みたい方
・スタートアップからの変革にオーナーシップをもって体験したい方
・過去に経験したことのない業務にも前向きに取り組んでいける方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
徳島県徳島市寺島本町西1-5 アミコ東館6階
(東京支社勤務・リモートワーク可能)
各線「徳島」駅より徒歩4分/車・自転車通勤可能
※四半期単位などで、徳島本社にて会議や研修を行う可能性あり
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:30~18:30(フレックスタイム制度有、コアタイム11:00~15:00)
年収・給与
年収:550万~700万程度
月給制:月額400000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
交通費支給(上限有、100,000円まで/月)、役職手当(該当者のみ)、職務手当、育休・産休休暇、介護休暇
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】基本土日祝休み/夏季休暇/年末年始休暇/産休・育休制度/年次有給休暇(入社日に5日付与、6ヶ月経過後に5日追加付与(初年度合計10日))/慶弔休暇(試用期間終了後、取得可能)
選考プロセス
書類選考 → 1次面接(リーダー面接)→ 2次/最終面接(部長or取締役面接)
※1次面接実施前、または2次/最終面接実施前、選考過程のいずれかのタイミングで、適性検査(カルチャーフィット診断)を受検いただきます。
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社電脳交通
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■タクシー配車システム開発・提供 ■タクシー会社の配車業務受託運営サービス

【会社の特徴】
・地方創生に繋がる重要なサービスを展開しています。
・国土交通省「地域公共交通の現状」によると、2045年には人口の60%が65歳以上と予測されており、人口密度の低い地域では85%が車を必要と回答している状況であり、交通空白地帯が拡大している中、タクシー業界は高齢化(平均年齢59.5歳)が進み、経営状況から事業継続困難な事業が多数の状況です。
・同社では、まずはタクシーの「配車」をはじめとしつつ、次世代のタクシーに必要な並走を行うことは、地域交通の活性化を図り、観光・医療福祉・環境問題・物流・街づくり・バスや鉄道・自治体の発展や貢献に繋がるため、課題も多いですが、「すべての人がいつでも生活に必要な移動ができる社会」に向けた課題解決の一歩となる重要なソリューションを提供しています。
設立
2015年12月
資本金
1億円
従業員数
201名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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