営業(法人向け)
【広島】ルート営業 ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408362823
NEW営業(法人向け)

【広島】ルート営業 ※土日休み ※年間休日120日以上

朝日エティック株式会社
気になる

募集要項

募集背景
増員のため
仕事内容
残業月30時間程/福利厚生◎お客様は大手有名企業がメインです。
【職務概要】
1)法人ルート営業(既存クライアントからの店舗に関する建築・設備工事などの受注窓口)
2)既存クライアントから受注した店舗のサイン(看板)の設置工事における施工手配と工程管理

【職務詳細】
既存クライアントからの商業店舗等の建設工事や設備工事の受注窓口としての営業対応業務(見積提出・受注・請求など)、店舗のサイン(看板)施工などに関して、企画提案(企画書・見積提出)、現地調査、官公庁申請、サインの設計・製造依頼、資材発注、工程管理、安全管理など、計画通りに無事施工ができるよう管理をしていただくお仕事です。

新規開拓は無く、ルート営業となります。ノルマなどもなく、チームでお客様を管理する体制をとっています。看板取り付けの際に、現場立ち会い等も発生するお仕事です。エリアは県内全域ですが、案件によっては職人に対応を任せる場合もあります。

(1)顧客のもとへ訪問し課題ヒアリング
(2)サイン(看板)取り付け位置や、対象からの最適な見え方を検討/法規則などを考慮し、企画・設計
(3)施工中の現場の進捗確認や、事務作業

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】※以下いずれかの経験
・営業経験(年数は不問)
・現場経験のある方(年数は不問)

【尚可】
・看板工事(製作・設置)などの実務経験のある方
・建設会社で営業経験や技術者としての経験のある方
・建材メーカーや工務店等で資材手配、工程管理、工事手配などの経験のある方

※「屋外広告士」「各種施工管理」「電気工事士」など施工に関する資格をお持ちであれば歓迎します
※同社指定の資格所持者や入社後に資格取得をした方には「資格手当」を支給
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市中区本川町2-6-5 相生橋KMビル7F
広島電鉄本線「本川町」駅徒歩1分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:480万~650万程度
月給制:月額330000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:あり(年2回)
昇給:あり
待遇・福利厚生
退職金制度、慶弔見舞金、企業年金制度、外部委託による福利厚生優遇制度(リロクラブ)、独身寮・社宅(全国転勤可能な方)、通勤手当(全額支給)、家族手当(配偶者10,000円/子5,000円)、残業手当、資格手当 など
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日124日】完全週休2日制(土日)、祝日、夏期・年末年始休暇、有給休暇 12~20日(初年度付与12日)、特別有給休暇(慶弔他)、産前・産後休暇、育児休業、介護休業 他
選考プロセス
書類選考→面接(複数回予定)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
朝日エティック株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
広告物の設計・製作・設置・保守/店舗・給油所などの総合建設・各種設備工事/新エネルギー設備の設計・施工・保守/鉄骨加工・プラスチック加工・鉄・非鉄金属加工/情報処理センター/情報処理機器の開発・設置/LED製品の開発・製作・設置

【会社の特徴】
同社は【ものづくり】を製品の生産ということだけでなく、店舗などの建物を建てることも「イメージをカタチにする」という意味で、ものづくりの1つとして捉えています。これからの時代、製品生産、建設分野のどちらにおいてもグローバル化は避けられず、すでに国内企業だけではなく海外企業も競合相手となっています。その競争に勝ち続け全国サイン生産のトップクラスのシェアを維持し続けるために、同社は生産体制と建設分野に特化することで強みとしています。
工場での生産は全国各地に大型製品を提供できるだけの大規模工場でありながらも、同一品種の大量生産ではなく、顧客のニーズに、オーダーメイドの設計を活かして「多品種で少量生産」に特化した体制で応えています。建設分野においても大規模な建物1つを数年かけて建設するスタイルではなく、工期が約半年以内の商業店舗の建設・設備工事に特化し、得意としてい…
設立
1954年12月
資本金
9600万円
従業員数
665名
気になる

この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
気になる
検索結果へ戻る
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人