募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員のため
- 仕事内容
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【年間休日127日】福利厚生充実◎働きやすい環境でキャリアアップできます！【職務概要】
常用・非常用発電機やコージェネレーションシステム等のメンテナンス・定期点検業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
■常用・非常用発電機、コージェネレーションシステム、ポンプ駆動用エンジン等の点検
■機械を良好な状態に維持するための予防保全（消耗部品の交換等）
■見積書・作業工程表の作成
■協力会社に対する作業指示書の作成、事務作業
※入社後は研修やOJT（先輩社員との同行）を通じて、必要な知識や技術を習得いただきます。
【本ポジションの魅力】
■非常用発電機は、災害時等の万が一の際に稼働が求められる重要なインフラ設備です。社会への貢献を実感しながら業務に取り組めます。
■同社製品は全国シェアトップクラスを誇る等、市場からの信頼が厚く安定した需要があります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・サービスエンジニアの実務経験がある方
【尚可】
・発電機やエンジンに関するメンテナンス経験がある方
・電気工事士・施工管理技士等の資格をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（期間中の家族手当・住宅手当の支給無）)
- 勤務地
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山口県周南市鼓海2-118-53
各線「櫛ヶ浜」駅より車で4分
勤務地変更の範囲：全国の同社拠点
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイム：10時00分～16時00分）
※1日あたりの標準勤務時間：7時間55分
- 年収・給与
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年収:450万～700万程度
月給制：月額232500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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住宅手当、勤務地手当、在宅勤務制度、副業OK、時短制度、自転車通勤可、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助、従業員専用駐車場あり、確定給付型年金、確定拠出型年金、財形貯蓄制度、インフルエンザワクチン補助、寮・社宅、団体保険
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏期休暇（5日）、年末年始休暇（9日）、GW、有給休暇（入社時より付与）、慶弔休暇、特別休暇、産前・産後休暇、代休
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※筆記試験(SPI)あり
※状況により変更になる場合あり
