その他、技術系(機械・メカトロ・自動車)
【山口】安全・品質管理(全社の安全・品質基準の策定・指導)※岩国市 ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408002778
NEWその他、技術系(機械・メカトロ・自動車)

【山口】安全・品質管理(全社の安全・品質基準の策定・指導)※岩国市 ※年間休日120日以上

株式会社カシワバラ・コーポレーション
海外展開あり(日系グローバル企業)
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
業界トップクラスの企業で業務に携われます!福利厚生充実◎
【職務概要】
同社の主力事業である塗装工事において、塗料の専門知識を活かし、現場施工管理チームと連携して塗装品質と安全体制を強化する役割を担います。特定の現場への常駐ではなく、エリア内の現場を巡回・統括する立場で業務を遂行します。

【職務詳細】
■安全管理
・現場パトロールおよび指導:担当エリアの現場を巡回し、安全規定の遵守状況を確認・指導。
・安全専任業務・協議会指導:特定現場での安全業務や、協力会社を含めた安全協議会の運営・指導。
・監査とレベルアップ推進:所内の安全衛生・環境監査を実施し、現場の安全水準の向上を推進。
・緊急事態支援:現場トラブルや事故発生時の再発防止に向けた調査や支援。

■品質管理
・品質基準の策定:現場で遵守すべき塗装品質の基準やマニュアルの策定。
・技術アドバイス:施工管理職に対し、最適な塗料選定や技術的な検証のサポート。
・不具合の原因究明:塗装不具合発生時の原因分析と恒久的な対策の立案・実行。
・教育・研修:社内スタッフや協力会社に対し、安全・品質に関する技術教育の実施。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方
・基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPointなどを扱えるレベル)をお持ちの方
・以下のご経験をお持ちの方
-建築、または大規模修繕に関する知識をお持ちの方
-塗装・修繕系の施工管理、または安全管理の実務経験者

【尚可】
・塗装、防水、補修材等のメーカー系技術者(研究・技術開発など)
・1級施工管理技士資格(建築、土木等)をお持ちの方
※責任者クラスでの採用をご希望の場合は、上記資格を必須とさせていただきます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
現場の声を理解しつつ、客観的な視点で改善提案ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月)
勤務地
山口県岩国市山手町1-5-16
山陽本線「岩国」駅より徒歩13分
勤務地変更の範囲:転勤は当面なし
勤務時間
標準労働時間/8:00~17:00
フレックスタイム制(コアタイム/10:00~15:00)
年収・給与
年収:450万~987万程度
月給制:月額281250円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)※4ヶ月分
昇給:年1回(5月)
待遇・福利厚生
資格手当/家族手当/出産祝い金/退職金制度/財形貯蓄制度/社員旅行(国内・海外)/社内イベント(忘年会・花見など)/保養所(岐阜県)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土日)、祝日 ※業務都合で休日出勤が発生した場合は、平日に代休取得を推奨、年末年始休暇(5日間の計画年休)、夏季休暇、GW休暇、有給休暇(入社時特別有休3日付与)、設立記念日、慶弔休暇、特別休暇、介護休暇、産前産後・育児休暇
選考プロセス
書類選考→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社カシワバラ・コーポレーション
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■プラント設備塗装・メンテナンス事業■マンション大規模修繕事業■リノベーション事業■建築事業

【会社の特徴】
同社の事業活動は、戦後の高度経済成長時代に誕生したプラント塗装を中心に、国内外の社会資本・産業基盤を維持・保全することです。
創業以来、同社は豊富な施工経験をベースに社会に貢献できる新しい企業スタイルを模索し続けてきました。
あらゆる建築物、構造物の外観、内装、防食に関する多彩な事業を展開し、
多くのお客さまの信頼に支えられ、今なお、発展の道筋を歩みつづけています。
同社を取り巻く古くて新しい様々なテーマに革新の目を向け、社員一人ひとりが高い倫理観を持ち、
価値ある企業活動を提供することによって、皆さまから必要とされ、愛され続ける企業を目指しています。
設立
1949年3月
資本金
2億5010万円
売上高
-
従業員数
単体:1165名(2025年4月30日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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