募集要項
- 募集背景
- 業績好調による増員
- 仕事内容
-
【社会貢献できる】成長できる環境！スキルアップできる！【職務概要】
人材コーディネーターとして、下記をご担当いただきます。
【職務詳細】
・クライアントへアプローチ・条件交渉
・求職者へヒアリング・求人提案、面談設定・指導・支援（同席）
・就業開始後の継続フォロー
※10～20名程度の派遣社員の皆さんを就業開始後も管理していただきます。(20名以上になると営業に専念するため、一部はサポート課に移管するので安心して営業していただけます)
■一日の流れ（参考例）
9時30分 出社
10時00分 前日までの派遣社員からの依頼事項、対応確認、登録者へのアポイント確認、連絡付け
12時00分 休憩
13時00分 求人確認、派遣中施設への業務状況確認の荷電
15時00分 外出（面談・新規配属派遣社員の職場見学同行）
17時00分 派遣社員へのフォロー荷電
18時00分 登録者へのアポイント確認、連絡付け
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・医療・福祉業界に対する派遣営業経験1年以上
【尚可】
・マネジメント経験のある方
【魅力点】
◯研修充実：手厚い研修体制！基礎から学べる2カ月の研修を経て営業デビュー！
◯働きやすい環境：完全週休2日で年間休日120日
◯年功序列なし：早期キャリアアップができる環境
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- -
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
広島県広島市中区幟町13-11 明治安田生命広島幟町ビル9階・12階
広島電鉄各線「胡町」駅より徒歩1分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
-
年収:420万～700万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（10月・4月） ※インセンティブ
昇給:年1回（2月）
- 待遇・福利厚生
-
交通費（全額支給）、社用携帯支給、お茶・ミネラルウォーター飲み放題、定期健康診断、結婚・出産お祝い金
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇（連続5日以上可能）、夏期休暇（連続5日以上可能）、年末年始休暇（連続9日以上可能）、有給休暇（取得率50％以上）、特別休暇、慶弔休暇、結婚休暇、出産休暇、出産立会休暇（取得率100％）、産前・産後休暇（取得率100％）
- 選考プロセス
-
書類選考→1次選考→2次選考＋適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
