募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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大型連休取得可能／年間休日120日～／最先端技術の開発でスキルアップができます！【職務概要】
・自動車のモデルベース開発を支援するCAD、CAE及び運用支援システムの開発業務をお願いさせていただきます。
【職務詳細】
・CAD、CAEでのソフトウェア開発
・実機テスト
・関係部署との調整
・IT関連機器の管理、運営、事務処理業務のサポート
・量産開発のハーネス設計業務（回路設計、部品設計、レイアウト設計）のCAD、CAEオペレーター
【同社について】
・同社は、ソフトウェア設計・開発および通信、ネットワーク構築、電子回路設計、機械設計の上流工程に特化したアウトソーシング事業を手掛けるテック企業です。手掛けている領域は、自動車分野が8割ほどを占めます。
内容としては、パワートレインやモーター、ブレーキ、メーター、HVインバーター等、あらゆるパーツに及びます。残りの2割は、デジタル家電やプラント、ロボット、航空機等です。顧客には、国内の完成車メーカーおよび、そのTier1と呼ばれる大手パーツメーカーを網羅しているほか、大手の電機や機械メーカー、SIerが顔を揃えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・何らか電気分野の開発経験または評価経験
・CADもしくはCAEのどちらかの業務経験
【尚可】
・電気設計CAD(Capital、CablingDesignerなど）
→上記CAD以外でも可
・IPS Cable Simulation
・Twinbuilder等
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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アサイン先により異なる。
アサイン先により異なる。
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分（※配属先により若干異なります。）
- 年収・給与
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年収:450万～780万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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交通費全額支給／住宅手当（12，000～22，000円）／家族手当（配偶者：6，200円、子1人：9，000円、子2人：11，000円、子3人：14，000円）／退職金／財形貯蓄／引越費用助成／自己啓発支援（通信教育受講支援／資格取得支援／資格取得報奨金／展示会・セミナー参加支援）
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
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年間休日121日：完全週休2日制（土、日）、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
- 選考プロセス
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1次面接→筆記テスト→2次面接（状況に応じて実施）
※状況により変更になる場合あり
