募集要項
- 募集背景
- 社内の情報化戦略推進のための増員
- 仕事内容
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世界トップクラスの造船会社！スキルアップ◎働き方◎転勤当面なし！！【職務概要】
同社は国内9つの造船所で年間70隻前後の船舶を建造しており、今後の事業拡大を見据え、情報システムグループの強化のため新たにDX推進担当者を募集します。社内の情報化推進に向け、システムの企画、導入、その後の運用・管理を行っていただきます。
【職務詳細】
■DX、デジタル化の企画・検討・構想
■上記に関連した要件定義および開発実務
■業務部門、ＩＴベンダーとの折衝
■構築したシステムの運用保守
【組織構成】
情報システムグループには17名が在籍しており、IT企画チーム（2名）またはシステム開発チーム（5名）に配属となる予定です。
【評価制度】
同社の人事評価は「人材育成」を主目的としており、ビジネス基礎スキルに加えて業務姿勢などを年度末評価の際に複数の上司が評価し、そのフィードバックを受けます。フィードバック面談にて「強みをより伸ばすために／弱みを克服するために」との観点から上長よりアドバイスを受け、自己成長のためにそのアドバイスを実行に移すというサイクルになっています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムの企画・設計・構築・運用のいずれかのご経験がある方
・システムエンジニアとしてのご経験がある方
【尚可】
・社内SEの勤務経験がある方
・経営層へのプレゼンテーションの経験がある方
・情報処理技術者資格を保有している方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体的に行動できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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香川県丸亀市昭和町30番地
JR予讃線「讃岐塩屋」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～700万程度
月給制：月額279000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※2022年度実績：計4.8ヶ月分
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日122日、完全週休2日制（土、日）、祝日、メーデー、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇、有給休暇（初年10日、2年度15日、以降1年1日増加、22日限度）
- 選考プロセス
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書類選考→適性試験→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
