サーバ・ネットワークエンジニア
【広島】システム基盤構築スペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407004274
NEWサーバ・ネットワークエンジニア

【広島】システム基盤構築スペシャリスト ※土日休み ※年間休日120日以上

BIPROGY株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調に伴う増員
仕事内容
東証プライム上場/平均残業14.7時間・離職率2.3%の働きやすい環境
【職務概要】
基盤スペシャリストとして、担当するお客様のシステム基盤の要件定義、設計・構築・テストを担当頂きます。

【職務詳細】
中四国地域の製造、流通業のお客様に対し、インフラ導入からアプリケーション開発まで担っております。また基幹系システムから情報分析まで幅広い領域を保持しており、顧客課題や社会的課題を解決するための新たなサービスの検討、提案、実装を行っております。

■ポジションの魅力
・最新のインフラアーキテクチャを組み込んだ技術提供を経験することで、自身のインフラ技術の向上が図れます。
・業務上の注力領域としてセキュリティやネットワーク強化に取り組んでおり、上流(設計)から下流(実装)まで一通り経験できます。
様々な規模の案件を経験することで、ゆくゆくは基盤アーキテクト、実行PMとしての役割を担うことも可能です。
・チームプレイとして、お客様や周りのメンバーとコミュニケーションを取りながらの業務を担えます。


【業務内容変更の範囲】
当面の間は本職務に従事いただく予定です。適性により同社業務全般に変更の可能性があります。
応募資格
必須
【必須】
・インフラ導入スキル(Windows、ネットワーク、データベース、仮想化)
・インフラ導入経験(3年以上)
・ドキュメンテーション力(ネットワーク図、サーバ構成図等)
・コミュニケーション力(社内外ステークホルダとの調整)

【尚可】
・一般的なシステム開発の非機能領域知識(セキュリティ、性能、運用設計など)
・クラウド環境導入経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月間(労働条件は本採用時と変更なし))
勤務地
広島県広島市中区大手町2-7-10 広島三井ビルディング
広島電鉄宇品線「袋町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
所定労働時間7時間30分・フレックス制度あり/コアタイム:10:30~15:00、フレキシブルタイム:8:00~10:30、15:00~20:00
年収・給与
年収:520万~1090万程度
月給制:月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(夏季・冬季)※昨年度実績5.05ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当支給(1日当たり3,000円が上限)、退職年金制度、独身寮、直営・契約保養所、会員制リゾートクラブ・アスレチッククラブ、財形貯蓄制度、診療所完備、各種運動部・文化部のサークル活動、育児・介護休暇制度、住宅資金積立融資制度、自己申告制度、慶弔給付金、社員持株会ほか
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日122日/完全週休2日制(土、日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度14日、2年目16日~最高20日)、リフレッシュ休暇、特別休暇ほか
選考プロセス
書類審査→→適性テスト(SPI)→1次面接→二次面接orカジュアル面談→最終面接→内定
※ポジションにより変更可能性あり
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
転勤について:当面なし ※当面予定はありませんが、総合職採用のため将来的に転勤となる可能性があります。

会社概要

社名
BIPROGY株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス■コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸■ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス

【会社の特徴】
同社は設立から65年以上にわたり、システムインテグレーターのパイオニア的存在として各時代のニーズに応え日本の情報化社会の形成・発展に貢献してきました。この経験とお客様からの信頼を基盤に、異業種を繋げるプラットフォームを提供し、社会課題を解決するビジネスエコシステムの創出に取り組んでいます。
同社は自らの存在意義を「顧客・パートナーと共に社会を豊かにする価値を提供し、社会課題を解決する企業」と定義しています。現在は、デジタル化への社会意識の高まりや、顧客のデジタルトランスフォーメーションへの取り組みの加速を受けて、注力領域ビジネスが順調に成長しています。今後も、4つの注力領域で定める事業活動を通じて顧客課題の背景にある社会課題を解決することで、持続的成長サイクルを実現し、サステナブルな企業を目指しています。
設立
1958年(昭和33年)3月29日
資本金
54億8317万円
売上高
4040億10百万円(2025年3月期 連結)
従業員数
8362名(2025年3月31日現在 連結)単体:4254 名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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