募集要項
- 募集背景
- 事業拡大による増員のため
- 仕事内容
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福利厚生充実★WLB推奨企業★ITシステムのライフサイクルをトータルサポート【職務概要】
自治体向け業務パッケージシステムの設計～製造・テストを担当。
【職務詳細】
・自治体業務の法改正時等に発生するシステム改修
・設計、製造、テストが主な作業
・自治体業務の業務毎に小規模チーム（2～5人）で開発
■同社について
創業以来、数多くの社会インフラを技術の力で支えてきました。物流やインフラは、身の回りの生活に当たり前のように浸透しているものであり、知識に裏付けられた経験をもとに、前例のない課題に取り組む事も求められます。高度な技術と実行力を発揮して、これからも社会の“当たり前”を支え続けていきます。
【充実した福利厚生】
・住宅手当（規定あり）
・子ども・介護等支援手当（扶養親族1名につき月額16，600円）
・柔軟な働き方（フレックス）
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・自治体業務の知識がある方、自治体向け業務での運用保守の経験
・プログラミング言語（Java・オンライン開発（Struts，Spring）の開発経験
・データベースに関する知識（SQL等）、開発経験
・基本設計から製造・テストの開発経験（3年以上）
【尚可】
・自治体業務の福祉系（子育て支援、国民年金、医療費助成）業務の知識
【開発環境】
Java、Oracle、postgres
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・主体的（積極的）に行動できる方
・周囲と円滑なコミュニケーション能力を発揮できる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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広島県 ※配属先による
※配属先による
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- フレックスタイム制（フレキシブルタイム：5時00分～18時00分）※標準的な勤務時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:470万～771万程度
月給制：月額240100円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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社保完備、財形貯蓄、全国各種保養所、リゾート施設、えらべる倶楽部、ライフ・ワークスタイルサポート手当、子ども・介護等支援手当（16，600円／扶養家族1名）、住宅手当（単身・世帯）、独身寮、サテライトオフィス、フレックスタイム制度、在宅勤務制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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＜年間休日123日＋一斉年休3日＞※2022年度勤務カレンダー
週休二日制（土日）、祝日、年次有給休暇24日付与、夏季休暇、年末年始、介護休暇、産休育休、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→内定
※状況により変更になる場合あり
