SE(Web・オープン系)
【島根:リモート】スマートフォンアプリリードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-405829042
NEWSE(Web・オープン系)

【島根:リモート】スマートフォンアプリリードエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

フェンリル株式会社
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募集要項

募集背景
増員
仕事内容
同社だからできるチーム開発!お互いに刺激し合い成長できる環境があります!
【職務概要】
モバイルアプリ(iOS/Android)の開発案件において、リードエンジニアとして、設計・実装・ユニットテストといった業務を主に担当いただきます。デザイナーや テスター、WEBエンジニアなど様々なスペシャリストと協力し、UI/UX にこだわったモバイルアプリケーション開発に携わることが可能です。

【お任せする業務】
iOS/Android アプリケーション開発における以下業務
・開発方針策定
・要件定義、基本設計、技術選定
・実装、保守、運用
・エンジニアチームのリード
・テックリードのサポート

【同社の魅力】
社内エンジニアには、自ら技術書の執筆を行う方や、数十万ダウンロードされているアプリの開発者も在籍しており、日頃からエンジニア同士でレビューがしあえる環境があります。
★部門・チーム内のコミュニケーションについて★
・プロジェクト単位で定期的なMTGを実施
・テックチームが主体となり、定例のMTGやテック系の勉強会を実施
・テックチームによる評価や学習支援のため定期的な1on1の実施

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
以下環境のプログラミングについて、合計3年程度の実務経験  
・iOS(Swift/Objective-C)
・Android(Kotlin/Java)
・Flutter
・iOSもしくはAndroidの特性を理解しており、OS標準ガイドラインに従った実装が行える

【尚可】
・MVVM/Clean Architecture/TCA/DDDといったアーキテクチャを使用した開発のご経験
・SwiftUI/JetPack Compose といったUIフレームワークを使用した開発のご経験
・ウェブアプリケーション開発のご経験
・Flutter/Xamarin/Unity といったクロスプラットフォーム開発のご経験
・エンジニアリングに限らないリーダーのご経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
島根県松江市学園南2-10-14 タイムプラザビル 3F
JR山陰本線「松江」駅より徒歩18分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:10時30分~15時30分/フレキシブルタイム5時00分~10時30分、15時30分~22時00分)
年収・給与
年収:560万~1200万程度
月給制:月額392000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
各種社会保険完備、交通費全額支給、残業割増手当、スマートフォン手当(iPhone2,500/月 その他1,500/月)、リモートワーク手当、勉強会懇親会補助、育児・介護休業制度(育児休暇復帰率100%)、ハイブリッドワーク制度
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
年間休日125日+有給休暇(有給休暇取得促進日5日)、完全週休2日制(土・日)、祝日、GW、夏季休暇、冬季休暇、バースデー休暇、産前産後休暇
選考プロセス
書類選考 ⇒ 1次面接 ⇒ WEB適性検査+SPI受検 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
フェンリル株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
デザインと技術にこだわったプロダクトとサービスの制作


【会社の特徴】
わずか数名で立ち上げた同社はグループ全体で700名以上の社員が集まる企業に成長しました。同社はデザイン力と技術力がソフトウェア開発における最も重要な能力であると考え、「デザインと技術でユーザーにハピネスを」という目的を果たすためにソフトウェア開発に取り組んでいます。また、共同開発事業では名実ともにスマートフォンアプリの領域でトップクラスの開発会社を目指しています。

【同社が選ばれ続ける理由】
■確かなデザイン力■高度な技術力■強固な組織力
上記の実力があるからこそ企業から信頼を得ています。
設立
2005年6月
資本金
1億円
売上高
従業員数
783名(グループ全体)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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