SE(Web・オープン系)
【広島】システムエンジニア ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402314330
NEWSE(Web・オープン系)

【広島】システムエンジニア ※土日休み

株式会社BREXA Technology
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!
【職務概要】
広島を中心とした中四国エリアのプロジェクトにて、開発エンジニアの業務をお任せします。

【職務詳細】
・ユーザへのヒアリング
・システム要件整理 ・要件定義書の作成
・基本設計、詳細設計(各種ドキュメント作成)
・マネジメント

<プロジェクト例>
■各種開発プロジェクト
・自動車メーカーの購買管理システムの開発
・原価管理システムの開発
・大手金融メーカーの顧客管理システムの設計構築
・官公庁(自治体)系の各種システム開発
・生産管理システムの設計開発
・遊戯機器関連システムの開発

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・開発工程の要件定義~設計の経験1年以上
・Java、C言語、C#、.netなどのプログラミング言語を用いた開発経験

【尚可】
・PM、PL経験
・若手の教育経験
・pythonへの理解
・DB・インフラのご経験

★入社後スケジュール★
■1、入社後1~3日間:導入研修(WEB)
全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。
■配属が決まり次第、現場での業務にあたっていただきます。
また、エンジニア業務に必要な知識やスキルをご自身のペースやタイミングに合わせて習得することができます。
└アカデミー支援制度、リスキリング研修、Be-Pro研修、e-ラーニング
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・業務内において積極的にコミュニケーションがとれる方
・業務内において勉強熱心な方
・セルフスターター(主体的)な方
・新しい業務に積極的に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(条件変更なし))
勤務地
広島県(プロジェクトにより異なる)※希望勤務地を最大限考慮
プロジェクトにより異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分(実働8時間)
※プロジェクトによって異なるケースがあります。
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
交通費全額支給/永年勤続表彰/資格取得祝い金(資格対象約300種、試験費用及び祝い金)/家族手当/休日・深夜・出張手当/確定拠出年金制度(401K)/キャリアカウンセリング/労働組合加入/慶弔金制度/提携保養所/借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)/各種優待サービス
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土曜・日曜)、GW、祝祭日、夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇、介護休暇、年間休日:123日
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
同社はアジア、オセアニア、南米、北米、欧州とグローバルに事業展開をするグループです。
日本国内における大手ものづくりメーカーを中心に機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣を行い、
他にも自社開発を行うなど、日本のモノづくりに貢献しています。
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
20061名(2024年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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