生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)
【広島】成形製造技術チームリーダー ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407685741
NEW生産技術・製造技術・エンジニアリング(機械・自動車)

【広島】成形製造技術チームリーダー ※年間休日120日以上

株式会社日本クライメイトシステムズ
英語力が必要
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募集要項

募集背景
専任のリーダーを配置し組織力を強化するため
仕事内容
成形・金型技術を牽引し、組織を育てるリーダー募集!!
【職務概要】
成形製造技術チームのリーダーとして、成形プロセスの企画・開発から組織マネジメントまで幅広く担当します。工程設計・工程開発に加え、樹脂成形技術の基盤づくり、人材育成や部門横断の調整業務まで担っていただきます。専門技術とマネジメント力を活かして、ものづくりの現場と企画開発部門をつなぐ重要なポジションです。

【職務詳細】
・製品要件を満たす金型仕様の検討、導入、量産条件の導出
・設計要件に基づく金型/設備仕様の基準策定
・工程の実力値を把握し、設計部門へフィードバックを実施
・成形課題の抽出、改善仕様の導出、製品形状や設備・金型仕様への反映
・量産工程で発生した課題に対し、改善策を開発部門に提示
・設備・金型の標準仕様に反映し、品質安定化に貢献
・成形製造技術チームの業務管理と人材育成の指導
・営業、購買、商品開発、製造など関連部門との連携・調整業務

【本ポジションの魅力】
現場で培った成形・金型の専門知識を活かしつつ、組織運営や人材育成を通じてマネジメント経験を深められるポジションです。将来的には製造革新部全体の技術戦略推進にも関わるチャンスがあります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・成形技術の基礎~応用知識
・金型技術の基礎~応用知識
・組織管理の経験
・英語力(TOEIC450点以上or英検準2級以上)

【尚可】
・品質管理に関する知識
・2D/3D CADスキル
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・部門を越えて円滑に調整できる方
・人材育成に積極的に取り組める方
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月※待遇に変更は無し)
勤務地
広島県東広島市吉川工業団地3-11
JR山陽本線「八本松」駅から車で16分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:12時45分~13時30分)
年収・給与
年収:600万~900万程度
月給制:月額450000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度、育児支援制度(出産休暇・短時間勤務制度)生活保障制度(結婚祝金、出産祝金有り)給食補助(会社負担約30%)宿泊/外食補助(15,000円まで)駐車場、送迎バス
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
週休2日制(休日は土日のみ)※棚卸対応の為、月に1回程度休日出勤の可能性あり。年間休日121日。年間有給休暇10日~20日。GW、年末年始、有給休暇、リフレッシュ休暇(勤続5年ごとに連続5日)、介護・育児休業など※休日出社が発生する場合は平日に代休を取得
選考プロセス
書類選考→面接(複数回)→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
同社のものづくりを支える重要ポジションであり、専門性とマネジメント力を発揮できる場です。組織運営を担いながら、自らの技術力もさらに磨ける環境でキャリアを築きたい方にお勧めします。

会社概要

社名
株式会社日本クライメイトシステムズ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
自動車用及び産業機器用の空調、温調及び冷却機器に関する、開発・製造及び販売

【会社の特徴】
クライメイトシステムズとは、空間を快適にコントロールするしくみのことです。
同社は「より快適で心地よい空間や時間」を求め徹底した探求と創意工夫を積み重ね、商品開発そして製品の製造に取り組んでいます。
2030年ビジョンでサーマルマネージメントと呼ばれる分野で「圧倒的に存在感のあるオンリーワン企業」になることを宣言しました。
そして現在、エンジンやモーター、バッテリーから発生する熱を空調システムと融合させ、無駄なくエネルギーを活用する技術、商品開発に取り組んでいます。
設計や技術研究だけが開発の仕事ではありません。他部門やお客様とのコミュニケーションや、地道な検証など、さまざまな能力が活かされる部門です。
フットワークの軽い社風と、大手企業の協力を得られるリッチな環境で、技術者の思いが形にできる会社です。
設立
1987年6月9日
資本金
30億円
売上高
39900百万円
従業員数
1024名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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