募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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年2回昇給／年2回賞与／エンジニアファースト【職務概要】
同社において下記業務をお任せします。
【職務詳細】
【プロジェクト例】
◆プロダクト内におけるビッグデータインフラ基盤の開発および運用保守(AWS、GCP、CDN)
◆業務支援ツールの設計・開発・運用(Linux + PHP(laravel) + MySQL )
◆アクセス制御管理（Squid、NetSkope、Menloなど）・パブリッククラウドアクセス権限管理（AWS、Azure）
◆クラウド上におけるWEB系アプリのインフラ構築・運用(Linux、APサーバ、Webサーバの知識) 等
【自社サービスの開発も】
・テレワーク・リモートワーク管理のための自社新サービス
・e-sportsのプレイヤーを支援するプラットフォーム
・360度メタバース旅行
・エンジニア × 仕事AI自動マッチングサービス
など、自社サービスの開発に携わるチャンスもあります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
システム開発案件におけるインフラ領域実務経験が1年以上ある方。
【歓迎】
何らかの言語でプログラミングができる方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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プロジェクト先により異なる
プロジェクト先により異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：30～18：30
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年2回（3月、9月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（規定有）、家族手当（規定有）、定期健康診断、プロジェクト手当、住宅手当（規定有）、資格取得手当、技術書購入費用補助、役職手当、メンター手当、リファラル制度、時間外手当、定期会社食事会、社内研修講師手当、服装自由
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日・祝）、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、有給休暇、年末年始休暇、5日以上の連続休暇可能
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（1～2回）⇒オファー面談⇒内定
※状況により変更になる場合あり
