プリセールス・セールスエンジニア
【広島】フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402613668
NEWプリセールス・セールスエンジニア

【広島】フィールドエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

ドクターキューブ株式会社
転勤なし
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募集要項

募集背景
業績好調による増員
仕事内容
転勤なし/賞与8ヶ月分/ドクターから信頼される社会貢献度の高い製品を提供
【職務概要】
自社開発の診療予約システム『ドクターキューブ』の導入~アフターフォローまでを一貫して担当していただきます。

【職務詳細】
・医療機関へのシステム設置
・初期設定の為に医師や病院担当者と打ち合わせ
・操作方法の説明
・導入後の保守ヘルプデスク(社内での電話サポート)

【担当顧客】
担当エリアの医療機関となります。開発・営業・サポートとの連携も確立されており、何かあればすぐ相談できます。

【会社の魅力】
社風はいたって自由。失敗しても別の解決策を考えて、さまざまな方向から試行錯誤できる、チャレンジングな風土です。「壁にぶつかったり、わからないことが出てきたりしても、職種に関係なく、スタッフ全員が全力でサポートします。
同社の仲間として、日本の医療現場に効率革命を起こしましょう!

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・何らかのシステムにおいて開発、サポートの経験をお持ちの方(工程・経験年数・言語は不問です)
・何らかの医療系業務の経験をお持ちの方

【尚可】
・電子カルテまたはレセコンに関わる業務経験をお持ちの方
(具体的には営業・サポート・インストラクションなど)

【期待すること】
エンジニアであっても医師、看護師や患者様の声をただ聞くだけでなく、開発や営業にフィードバックして、製品の質を日々上げていってください。成長中の会社なので、業務の生産性向上・効率化の提案や、社内組織作りにも関われます。
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
・医療機関・患者様のことを第一に考え、現場に貢献できるプロダクトを提案したい方
・社会貢献度の高い仕事をしたい方
・製品・会社の進化を通して、自らの成長にも貪欲な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(4ヶ月(給与条件の変動はありません))
勤務地
【中国】広島県 広島市中区
広島電鉄本線「銀山町」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:00~17:00)
※標準就業時間8時間
年収・給与
年収:400万~900万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、前職給与を考慮します
賞与:年2回(6月・12月)※昨年実績平均8ヶ月
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(25,000円/月まで)、家族手当(子ども一人につき月10,000円支給)、休日出勤手当、管理職手当
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日】完全週休2日制(土曜・日曜)、祝日、夏期休暇、年末年始休暇、GW休暇、有給休暇(入社半年後に付与)
選考プロセス
書類選考⇒一次面接⇒適性検査(SPI)⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
【年収例】 50歳(入社9年目)…950万円(月給47万5000円+賞与) 46歳(入社6年目)…867万円(月給43万3900円+賞与) 29歳(入社5年目)…541万円(月給27万円+賞与)

会社概要

社名
ドクターキューブ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
診療予約システムの開発・販売・保守/情報システム及び通信システムの構築に関するコンサルティング/情報システム及び通信システムの企画・設計・開発・販売・保守

【会社の特徴】
4年連続の選出!
今年も「アジア太平洋地域の急成長企業」トップ500社に!

2022年・2023年・2024年と、3年連続で選出を受けている、英国の経済紙『FINANCIAL TIMES』による急成長企業ランキングにおいて、アジア・太平洋地区のトップ500社として2025年も掲載されました。これで4年連続のランクインとなります。
同ランキングは、英フィナンシャルタイムズ(Financial Times)社と独スタティスタ(Statista)社によりリサーチを実施。数か月に及ぶ膨大なデータベース資料の精査や、数千の企業様への連絡・データ検証という調査を実施された結果、急速な成長を果たしたアジア・太平洋地区のトップ企業として認められたものです。
設立
2001年8月
資本金
1000万円
従業員数
268名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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