SE(Web・オープン系)
【岡山】クラウドアプリケーションエンジニア ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-402814212
NEWSE(Web・オープン系)

【岡山】クラウドアプリケーションエンジニア ※年間休日120日以上

セリオ株式会社
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募集要項

募集背景
事業拡大による人員増加が必要なため
仕事内容
最新のアーキテクチャ経験を重ね、変化に強いエンジニアを目指すことができます!
【職務概要】
同社のクラウドアプリケーションエンジニアとしてご活躍いただきます。
【職務詳細】
製造業、なかでも産業機器メーカー向けに、DXに対応するためのワンストップ型トータルソリューションを提供しています。
数値演算データを機械に渡し、Edge層で機械を制御する。これまで在ったその専門技術から生まれる膨大なデータを、クラウドネイティブで蓄積・管理、そしてフィードバックする仕組みを構築しています。

<具体的には>
・クラウド(AWS、Azure)環境構築/移行、またはそのための調査/提案
・コンテナ技術を利用した環境構築
・サーバーレスアーキテクチャや、NoSQLデータベースなどを利用した設計や構築
・DevOpS環境の構築と、それを利用したアジャイル開発
・レガシーシステムのLift&Shift(クラウド化)向けコンサル/提案/構築
<アーキテクチャ>
クラウド:AWS、Azure
言語:HTML5、Sass、JavaScript、Java、C#、Pythonなど
フレームワーク:Spring、ASP.NET(Core)、Flask、Angular、Reactなど
その他:Docker、Kubernetes、NoSQL、サーバーレスアーキテクチャ
応募資格
必須
【必須】
・AWS、Azureいずれかのクラウドシステムの利用経験
・下記いずれかの業務経験
→WEBアプリケーションの開発(Java、C#、Pythonのいずれか)
→WEBアプリケーションの実行環境構築(プロダクション相当)

【尚可】
・コンテナやマイクロサービスを活用したシステム/サービスの構築
・Redmine、JIRA等の開発管理ツールの使用経験
・アジャイル(Scrum)開発経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:無
勤務地
【中国】岡山県 岡山市(中区原尾島3-16-4)
岡電高屋線(バス)【原東】下車より徒歩2分
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~600万程度
月給制:月額257000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅(単身赴任の場合のみ)、退職金制度、別居手当(50,000円)、役付手当(15,000円~75,000円)、資格取得奨励金、財形貯蓄※各種手当は賃金規程に基づいて支給されます。
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日121日】完全週休2日制(土日)、祝日、有給休暇(10日~20日)、年末年始休暇、特別休暇、産休、育児休暇 ※客先常駐の場合は、常駐先企業でのカレンダーに準ずる(祝日が出勤となり、夏季・年末年始休暇が長期になります)
選考プロセス
書類選考⇒個別面接(2~3回)⇒内定 ※書類選考の段階で、適性検査(SPI)を受検いただきます
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
セリオ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
●IoT/クラウドネイティブ開発●SI・マイクロサービス開発●モビリティソフトウェア開発

【会社の特徴】
創業当初から、大手製造流通業向けソフトウエア開発を主軸に請負業務を手掛けています。今では、自動車、介護、物流などさまざまな業界へ開発の幅を広げています。業界トップクラスのクライアントの開発案件に携わり、ニッチな分野での技術も多数受託しています。

<「能力」「行動」「成果」の3要素による評価基準>
年功序列ではなく、3要素を明確な評価基準によって評価します。評価基準そのものも、時代や市場変化の流れに応じて、内容を見直し、アップデートされます。
<社員一人ひとりがそれぞれの強みを最大限に発揮できる環境を整えています!>
性別問わず活用できる子育て支援や介護休暇の充実。勤続年数によってリフレッシュ休暇や慰労金が受け取れ、大切な人との時間も応援します。フレックスタイム制の導入では、より柔軟で自由な働き方が実現ができるようになっています。
設立
1988年7月
資本金
3000万円
売上高
-
従業員数
305名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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