募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消のため
- 仕事内容
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【定着率90％！】福利厚生充実★キャリアアップしながら、安心して長く働けます★【職務概要】
大手メーカー・通信キャリア等のクライアントから、幅広い案件が豊富に寄せられている同社にて、ご活躍いただきます。
入社後はご経験に見合ったフェーズでスタートし、徐々に希望のキャリアを目指してよりレベルの高い案件をお任せしていきます。
【プロジェクト例】
■グループ社内、大手メーカー
・データベースの導入、設計、構築
・セキュリティシステムの導入、設計／構築、管理
・サーバー（Windows、UNIX、Linux）の設計／構築
■大手金融グループ
・インフラ設計／構築
・リプレイス対応
■大手通信キャリア
・ネットワーク、サーバーの運用／保守
★働きやすさを創るキャリアプランニング
「上流工程の仕事にステップUPしたい」 「残業のない職場がいい」など
何が最適なワークライフバランスなのかは人それぞれだと思います。
あなたの働き方に合わせた案件にアサインをするため、理想の働き方を実現できます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・インフラ構築経験1年以上 ※言語不問
【尚可】
・プロジェクトリーダーの経験
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★年齢を重ねても、ピッタリの案件にアサインします★
案件が豊富だからこそ、あなたの希望に合わせた案件をお任せできます。「開発部分から上流工程へ移りたい」「そろそろ運用・保守でじっくり働きたい」
という風に、年齢に合わせて志向も変わるかも知れません。
その際も、希望をしっかりお聞きし、ピッタリのプロジェクトをご担当いただけます。
また、全国に案件があるので、好きな場所で働くことが可能です！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・幅広いフェーズにチャレンジしたい方
・成長意欲のある方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月／待遇変動無
)
- 勤務地
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【中国】岡山県
※各プロジェクトによって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 10時00分～19時00分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7・12月)
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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交通費規定支給(月5万円まで)、時間外手当、定期健康診断／年1回 、資格取得支援・報奨金制度、家族手当、住宅手当、引越し手当、転居初期費用支援、資格取得支援、帰省費用負担
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝）、ＧＷ休暇、夏期休暇(3日)、年末年始休暇(5日)、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇 ★年間休日120日以上
- 選考プロセス
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書類選考⇒ 一次面接 ⇒ 最終面接 ⇒ 内定
（一次面接の後に最終面接となる可能性有、選考フローご相談可）
※状況により変更になる場合あり
