プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【広島】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404831426
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【広島】プロジェクトマネージャー ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社ジェイテック
転勤なし
気になる

募集要項

募集背景
事業拡大による増員のため
仕事内容
転勤なし/残業少なめ/1時間単位で有給取得OK/顧客リピート率約90%以上
【職務概要】
大手企業、SIer様との折衝、プロジェクトの計画立案、見積りをお任せします。

【職務詳細】
・2~20人でチームを組み、プロジェクト完遂に向けたマネジメント全般
・業務システムの開発プロセス完了基準の作成、ドキュメントの標準化、開発スケジュールの立案・管理、管理支援業務
・一部営業的な立ち回りとしてメンバー増員に向けた要員計画

【魅力】
■同社は1次請け案件が全体の7割以上のため、お客様のパートナーという立場で業務に携わることが可能です。
■クライアント折衝を踏まえた上流フェーズ(要件定義、基本設計など)からの業務となります。
■会社の成長ではなくエンジニア一人ひとりの成長を見据えて、本人の希望最優先でプロジェクトにアサインします。

★☆★☆★☆★同社のオススメポイント☆★☆★☆★☆
エンジニアに優しい企業/プライム案件7割/福利厚生充実/ワークライフバランス充実/年間休日126日/残業少なめ

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・ソフトウェア設計/開発経験3年以上
・要件定義経験
・リーダー経験

【尚可】
・マネジメント経験

【こんな方にピッタリ】
・様々なプロジェクトを経験したい方
・マネジメント経験を積みたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・将来的にリーダー業務等も目指したいという志向をお持ちの方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
広島県広島市中区立町2-27 メットライフ広島立町ビル9F※案件先:広島県内の顧客先による
広島電鉄「立町」駅より徒歩2分※案件先により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:400万~800万程度
月給制:月額280000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)決算賞与:年1回(9月)※業績による
昇給:年1回(4月)※別途10月に昇給可能性有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当(一人につき2,000円)、資格手当、試験費用負担、時間有給制度、エフ休制度(女性の体調不良時特別休暇)、結婚祝い金制度、出産祝い金制度、選択制確定拠出年金(企業型DC)、婦人科検診受診無料、クラブオフ優待サービス/施設サービスの優待価格利用、常備薬の有償斡旋
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日126日、完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇10日~40日(初年度入社6ヶ月後より10日)、夏期休暇、GW休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、その他特別休暇
選考プロセス
書類選考⇒面接(経験者:1回、ポテンシャル採用:2回)⇒内定 ※WEB適性検査有(拠点により異なる)
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社ジェイテック
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ミドルウェア開発■ソフトウェア・システムの提案/設計/開発■インフラの設計/構築、運用、保守支援

【会社の特徴】
■同社は、ソフトウェアを通して様々な情報サービス事業を展開する企業として1997年に設立されました。
日本の社会環境は、高齢化や経済のグローバル化等に伴い、様々な問題を抱えています。そのような状況下で、同社が社会に果たす役割は、益々重要なポジションになってきていると認識しています。技術力を通じて同社が目指す未来づくりのため、そして日本の発展のため、ひとつでも多く貢献していきたいと考えています。
■会社として労働環境の整備に注力しています。
有給休暇取得率も高く、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。
有給休暇は1日単位または1時間単位で取得可能。
時間単位の有給を使って、お子さんの保育園の送迎や通院などの取得実績も多数あります。
設立
1997年2月
資本金
3000万円
売上高
8161百万円(2025年9月期)
従業員数
880名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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