その他、技術系(IT・Web・通信系)
【沖縄】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408521190
NEWその他、技術系(IT・Web・通信系)

【沖縄】QAエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社サイダス
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う組織強化のため
仕事内容
成長中のSaaSプロダクト/品質向上の仕組みづくりから携われるQAエンジニア募集
【職務概要】
同社が提供するタレントマネジメントシステムの品質を共に創り上げるQAエンジニアを募集します。リリースに向けたテスト設計・実行だけでなく、プロダクトマネージャーやエンジニアと連携しながら、プロダクトの品質を継続的に高めていく役割を担っていただきます。

【職務詳細】
・テスト計画の立案
・テスト設計、テスト実行、結果分析
・企画段階からエンジニアチームと連携した品質の作り込み
・QAプロセスの改善提案および推進
・E2Eテストの自動化に関する計画、設計、実行、改善

【当該事業について】
人と組織の「働きがい」を引き出すプラットフォームの開発・販売・サポートを行っています。本システムは、紙やExcelに散在していた社員情報を一元化し、社員自身が主体的に更新できる「オープンな人材データベース」を提供します。最新の人材データを活用することで、戦略的な人材配置や人事施策の高度化、人材育成やキャリア支援を実現し、「人がいきいきと働き続けられる組織づくり」をテクノロジーの力で支えています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WebアプリケーションまたはモバイルアプリにおけるQA業務の経験3年
・異なるチームや職種と連携して業務を進めた経験
・日本語能力(ビジネスレベル/N1相当以上)

【尚可】
・データ分析の経験
・アジャイル開発におけるQAの実務経験
・自動テストの設計、実装、運用経験
・Webアプリケーションの開発経験
・品質改善のための仕組みづくりやプロセス構築の経験
・複雑な情報を整理し、分かりやすく伝えるドキュメント作成能力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
当事者意識を持ち、チームとともにプロダクト品質向上に取り組める方。新しい技術やソフトウェアテストの動向に関心を持ち、継続的に学習できる方。物事を論理的に捉え、アウトプットの品質にこだわれる方。
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
沖縄県那覇市泊1-4-14 第一福琉ビル9F
入社後3ヶ月は原則フル出社。習得後一部リモート可。
ゆいレール「美栄橋」駅より徒歩9分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
フレックスタイム制
年収・給与
年収:400万~550万程度
月給制:月額333333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
育児休暇、産前産後休暇、介護休暇、リモートワーク、短時間勤務、慶弔見舞金、自己啓発に関わる費用の支援、副業OK
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日)、祝日、GW、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、振替休日
選考プロセス
書類選考⇒一次面接(カジュアル面談)⇒二次面接(人事面接)⇒最終面接(現場・部門長)⇒内定⇒オファー面談
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社サイダス
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■ソーシャルパフォーマンスプラットフォームの開発・販売・サポート事業

【会社の特徴】
同社は「明日が楽しみになる世界をつくる。」をミッションに掲げ、「働きがい」を生み出す『COMPANY Talent Management シリーズ』の開発・販売・サポートを行うITベンチャー企業です!働くひとや組織のデータに着目して、多様な組織課題に対するソリューションを提供しています。

■成長を実感できるスピード感
サイダスが位置するHRテック業界は、今まさに急成長中の市場です。変化のスピードは速いですが、その分、組織としても個人としても成長をリアルに実感できます。自分の頑張りが会社の成長に直結する実感があり、成果を出せたときの喜びは格別です。年次関係なく裁量権を持った働き方ができるので、新卒3年目でリーダー、4年目でマネージャー登用の実績もあります。
設立
2011年10月
資本金
5億9860万円
売上高
-
従業員数
102名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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