募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
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住宅メーカーの成長を支えるIT環境の構築と改善を牽引◎【職務概要】
福岡県内を中心に分譲住宅を展開している同社にて、社内システムの企画、保守運用、ヘルプデスク業務など幅広くお任せいたします。
同社としても社内業務のシステム化は優先度が高くグループウェアやチャット、業務アプリなど、連携や効率を加速させるツールを積極採用しています。さらなる改善提案をしていただける方を募集しています。
【職務詳細】
・社内ネットワークの管理・整備
・PCセットアップ、PCトラブルのフォロー
・社内オペレーション業務の効率化
※上記の他、SNS管理・運用、広告掲載管理などの業務も
行っていただきたいと考えています。
※社内システムの改善については他部署からの情報を吸い上げ、
開発ベンダーとの打ち合わせを重ねていただき、
社内システムの改善を図っていただくことを
お任せしたいと考えています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システムの運用・保守の経験
・社内ヘルプデスクの経験
・システムの開発経験
■働きやすさ×DXが両立した環境
・フリーアドレス
・自動昇降デスク
・開放的なオフィス空間
・無人内見システムの導入
・緊急時のリモートワーク可能
「働きやすさ」と「最新の働き方アップデート」が進んでいる会社です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区祇園町4-2 博多祇園BLDG.3F
地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時30分～18時30分
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額267000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回）
昇給:有（年1回）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当（被扶養配偶者1万円、子5千円）、住宅手当（1～3万※社内規定による）、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度（勤続2年以上から適用）
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日日数115日】完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～40日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇有給休暇（法定通り）育児休業、介護休業制度、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇等
- 選考プロセス
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書類選考→1次面接→2次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
