募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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マネジメント経験者（業界不問）／上場企業のグループ会社／年間休日127日【職務概要】
同社管理部のマネージャー候補として下記業務をお任せします。
【職務詳細】
管理部全般の日常業務対応やメンバーマネジメント、業務改善まで携わっていただきます。
主に、経理やガバナンス領域、人事制度まで幅広く関与いただき、チームの成長と業務改善を推進していただきます。
・管理部の運営・マネジメント（メンバー管理・業務設計）
・月次、年次決算、財務等の経理業務統括
・人事、総務業務の統括（制度提案・構築）
・取締役会、株主総会の資料作成、および運営
会社全体の成長を支える管理部における重要ポジションとして、
日々のオペレーションを管理しながら、会社と組織の仕組み改善を
リードしていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・マネジメントのご経験（業界不問）
・経理の実務経験
・決算対応の経験（年次、四半期、月次）
【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ企業等でマルチに対応されてきたご経験
・管理部全般（経理・人事・総務）の業務経験
・業務改善や制度構築に携わった経験
・管理系システムの導入・運用経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・現場と経営の両視点で課題解決に取り組める方
・柔軟に変化へ対応し、前向きにチャレンジできる方
・特定の業務領域だけでなく、管理部全体までキャリアの幅を広げたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（試用期間中の勤務条件変更無）)
- 勤務地
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鹿児島県鹿児島市武1丁目2番10号 JR鹿児島中央ビル6階
JR各線「鹿児島中央」駅より徒歩約1分
勤務地変更の範囲：会社（出向先の会社を含む）の定める事業所・場所
- 勤務時間
- 9：00～18：00 または 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額290000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有（年2回：4月末・10月末）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
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残業手当、深夜手当、交通費（上限4万円）、チームビルディング制度、出前館割引クーポン制度、企業主導型保育
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日127日】完全週休２日制（土日祝休み）、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接２回→内定
※状況により変更になる場合あり
