募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため増員
- 仕事内容
-
10代の未来を切り拓く教育DX提案営業。長期伴走型のやりがい。【職務概要】
教育機関へ自社EdTechプロダクトの導入提案～伴走支援を行います。
【職務詳細】
■提案先：中学校・高等学校を中心とした教育機関
■営業手法：課題ヒアリングから提案、導入後フォローまで一気通貫
■提案内容：教育理念や課題に応じた『Inspire High』の活用法を企画・提案
■営業プロセス：
・学校の先生へアプローチ
・教育理念・課題をヒアリングし、複数ステークホルダーとの関係構築
・課題感に合わせた最適な提案・デモンストレーション
・導入後の活用支援および継続提案
■訪問頻度：1日1～2校を訪問、基本は直行直帰
■営業スタイル：中長期で伴走するコンサルティング型営業
【その他・魅力】
・教育現場での課題解決に直結する社会的意義のある仕事
・営業スキル（ヒアリング力・提案力・関係構築力）が磨かれる環境
・自分の提案が10代の将来の選択肢を広げる手応えが得られるフィールド
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・無形商材の法人営業経験
・教育や社会課題解決への強い関心
【尚可】
・コンサルティング営業や課題解決型提案の経験
・教育機関向け営業経験
・自身の提案で顧客の変革に携わった経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
-
・10代の未来のために、自身の営業力を磨いていきたい方。難易度が高い営業に挑戦してきた方
・スピード感を持って動くことが得意な方
・長期的な目標に対して、モチベーションを維持しながら自律的に行動し、達成を目指すことができる方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
大分県 ※自宅を拠点とした直行直帰となります。
大分県 ※自宅を拠点とした直行直帰となります。
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム 12：00～16：00）
- 年収・給与
-
年収:450万～650万程度
年俸制：月額375000円
給与:■月額375,000円～※年棒を12分割した額
賞与:年俸制のためなし
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、住宅手当（2万円／月）、学習支援制度、各種研修制度、副業OK、資格取得支援制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日、完全週休2日制（土日祝）、年間有給休暇10日～20日、慶弔休暇、夏期休暇、年末年始休暇、産休・育休
- 選考プロセス
-
書類→動画面接→1次面接→2次面接→最終面接
※1次面接の前、もしくは、2次面接の前に適性検査（SPI）をお願いしています。
※状況により変更になる場合あり
