募集要項
- 募集背景
- 組織拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
産業設備機械メーカー！充実した研修制度／転勤なし◎【職務概要】
同社は包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等を受注生産・販売しています。顧客のニーズに基づいた生産機械の開発を行うため、機械設計業務を担当する新たなメンバーを募集します。
【職務詳細】
主に包装用の機械、工作機械、産業用ロボット等の開発、設計、立ち上げ、仕様打ち合わせを担当していただきます。具体的には以下の業務をお任せします。
・受注した機械の開発、設計、立ち上げ、仕様打ち合わせ
・設計後、お客様の立会を受け、仕様どおりの機械を完成させる
・仕様確定、構想設計、計画図設計、タイミングチャート設計を主として担当し、部品展開は外注が担当
・使用する素材やモーターの選定
◎1つの案件に対し、機械担当と電気担当が1名ずつ付きます。
◎納期は2か月程度です。
■研修体制：
入社後は先輩社員からのOJTで業務を覚えていただきます。（マニュアルも有り）まずは機械のトラブル対応や、現場からの問い合わせと図面と製品の比較などから業務をスタートしていただき、設計も少しずつ覚えていただきます。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・機械設計経験をお持ちの方（2DのAutoCADの操作できる方）
・FA機器の機械設計経験者の方
【尚可】
・産業用機械の設計の経験
・「動く機械」の設計の経験
・受注型生産企業での経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
-
大分県国東市安岐町塩屋1111
JR日豊本線「杵築」駅より車で20分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8：15～17：00
- 年収・給与
-
年収:480万～680万程度
月給制：月額239360円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（ガソリン代支給）、家族手当、寮社宅、特別休暇、産前・産後休暇、退職金制度、社員持株制度、定期健康診断、健康相談制度、がん検診制度、海外旅行（業績還元の一環）
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
-
完全週休2日制（土日祝日）、年間休日115日、有給休暇10日～20日、盆、夏季休暇、年末年始、GW
※祝日のある週は土曜出社の場合あり
- 選考プロセス
-
書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ■キャリアステップ： 入社後2～3年で等級をあげていき、40代半ばで課長クラス（850万円程度）、50代半ばで部長クラス（900万円程度～）など頑張りに対してしっかり評価されるため、キャリアアップが可能です。
