募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
-
リコーグループの安定基盤でDevOpsを推進するPL候補を募集。【職務概要】
リコーグループ内外の顧客が利用するサービスやシステム、および自社クラウドサービスの運用管理・システム管理を通じ、ITサービスマネジメントの観点から顧客へ価値を提供します。
【職務詳細】
・顧客サービスやシステムの運用管理およびシステム管理
・専門性を活かした高付加価値提案の実施
・高い専門スキルとノウハウを用いたテーマ推進
・支援領域の拡大および高付加価値型支援の展開
・DevOps実現に向けた顧客との一体となったチーム運営
【仕事の魅力・やりがい】
・顧客側も改善提案を積極的に受け入れてくれる環境があり、自身の提案がダイレクトに業務推進に繋がります。
・DevOpsの実現に向けて、顧客と密な連携を取りながらプロジェクトを推進する経験が積めます。
【入社当初の担当・キャリアパス】
まずはPLとしてチームに参画いただきます。将来的にはチーム内で実施している各テーマのマネジメント全般を担っていただくことを期待しています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
（下記いずれかの経験があれば可）
・運用管理の経験
・システム管理の経験
・運用設計の経験
【尚可】
・ITIL v3 または v4 の資格
・ITサービスマネージャーの資格
・ビジネスレベルの英語力
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 新たな領域への知的好奇心が高く、学習意欲、成長意欲の高い方、社内外に対しコミュニケーション能力のある方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
-
長崎県長崎市御船蔵町2番3号 長崎駅前電気ビル7階
JR長崎本線「長崎」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
-
フレックスタイム制（コアタイム：無）
※標準的な労働時間：9時00分～17時30分
- 年収・給与
-
年収:500万～700万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、家族手当、退職金制度、副業可、次世代育成支援給付、慶弔（災害）見舞金、育児支給（休業・短時間勤務）、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季5日、年末年始5日、全社一斉の計画年休日(土曜日に年1～3日程度)、有給休暇(15日～20日)
- 選考プロセス
-
書類選考→適性検査→面接（2回程度）→内定
※状況により変更になる場合あり
