プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【長崎:リモート】プロジェクトマネージャー(アプリケーション開発)
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408530976
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【長崎:リモート】プロジェクトマネージャー(アプリケーション開発)

リコーITソリューションズ株式会社
英語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
大手企業のDXを推進するプロジェクトマネージャーポジション
【職務概要】
お客様の業務課題を抽出し、ソリューションによる解決を提案から実施まで一貫して管理するプロジェクトマネージャーとして、アプリケーション開発プロジェクトの指揮を執ります。

【職務詳細】
・お客様の課題解決につながる要件定義から納品までのプロジェクト管理
・市場(外部顧客)の要求抽出および価値提供につながる解決策の提案
・プロジェクトのQCD(品質・コスト・納期)向上および進捗管理
・成果物の作成およびレビュー
・全国のリコーグループ営業と連携した、国内大手顧客との折衝
・クラウドサービスを中心としたローコード開発およびシステム構築の推進
・リコー製AIや他社製AIを活用したDXソリューションの開発管理

【仕事の魅力・やりがい】
・2025年4月に開所したばかりの長崎事業所にて、初期メンバーとして事業拡大や拠点立ち上げに携わることができます。
・大手企業のお客様と直接コミュニケーションを取り、課題解決の効果を肌で感じることが可能です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・Webアプリケーション開発のプロジェクトマネジメント(PM)経験
・プロジェクトマネージャの資格(または同等の知識・経験)
・円滑な顧客折衝が可能なコミュニケーション能力

【尚可】
・クラウドサービス(Azure、AWS等)の開発または導入経験
・システムアーキテクト、ビジネスアナリストの資格
・ローコード、ノーコード開発ツール(PowerPlatform等)の知識
・D365、Azure、AWS等のクラウド製品知識
・ビジネスレベルの英語力
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
最新の技術や動向を踏まえて的確なアドバイスができ、組織を横断して行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長崎県長崎市御船蔵町2番3号 長崎駅前電気ビル7階
JR長崎本線「長崎」駅徒歩8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム:無)
※標準的な労働時間:9時00分~17時30分
年収・給与
年収:500万~700万程度
月給制:月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月、12月)
昇給:有
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、退職金制度、副業可、次世代育成支援給付、慶弔(災害)見舞金、育児支給(休業・短時間勤務)、家族介護支援、リフレッシュ休暇、企業年金、団体生命保険
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日125日】完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季5日、年末年始5日、全社一斉の計画年休日(土曜日に年1~3日程度)、有給休暇(15日~20日)
選考プロセス
書類選考→適性検査→面接(2回程度)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
リコーITソリューションズ株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
リコーグループのソフトウェア開発・保守/社内情報システムの開発・保守/クラウドサービス・アプリケーションの企画開発

【会社の特徴】
同社は、リコーグループのIT中核として、複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。
グループ全体のIT戦略を担う内製開発的な側面と、外販ソリューションを提供するSIerとしての側面を併せ持っており、安定した経営基盤が強みです。近年はワークスタイル変革を支えるクラウドサービスやAI活用に注力しており、デバイスとソフトウェアを融合させた独自の価値提供を推進しています。
設立
1982年10月1日
資本金
2億5000万円
従業員数
単体:967名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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