募集要項
- 募集背景
- 会社の成長に伴う部門強化のため
- 仕事内容
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大手半導体メーカーでキャリアを構築しませんか？福利厚生◎【採用背景】
半導体需要の拡大に伴い、生産設備の安定稼働と生産性向上の重要性が一層高まっています。
既存設備の予防保全や改善活動に加え、新規設備の導入・立ち上げ案件も増加しており、体制強化が急務です。
設備保全や改善の経験を持ち、関係者と連携しながら現場力を高めていただける方を募集します。
【職務概要】
半導体生産に於ける各工程設備の保守保全・各種QDC改善業務及び新規設備の導入立上げ業務をご担当いただきます。
【職務詳細】
既存設備に於いては日々のトラブルシューティング、故障を引き起こさない為の改善／コスト改善／処理能力アップ等の生産性改善
また、設備起因で起こる不良品の減少に伴う最終製品の品質向上を役割として担っています。
基本的には、10名程度のチーム単位で業務を進めていただきます。
チームメンバー、生産現場社員、設備の協力会社等、複数の関係者と協力しながら進めていく仕事となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
半導体製造装置の保守保全・改善経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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■前向きにチャレンジできる方
■臨機応変に対応できる方
■主体的に行動ができる方
■コミュニケーションスキルを備えた方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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長崎県諫早市津久葉町1883‐43
JR長崎本線「西諫早」駅より車で6分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時30分～17時30分（所定労働時間8時間） ※職種により交替勤務あり
- 年収・給与
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年収:640万～1100万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回（6月）
昇給:年1回 （7月）
- 待遇・福利厚生
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ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン、人間ドック受診（35歳～44歳は奇数年齢、45歳以上は毎年）、ソニー保養所、契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日（2025年度）】完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日、年次有給休暇 （入社時に入社月に応じて最大17日付与、最大24日付与）、その他特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考⇒1次選考（適性検査、技術・人事面接）⇒最終選考（専門面接）⇒内定 ※1回選考、WEB完結の場合有
※状況により変更になる場合あり
