アプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)
【長崎】システム開発エンジニア(半導体工場向け) ※土日休み ※年間休日120日以上
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408327273
NEWアプリケーション開発エンジニア(制御・組み込み系)

【長崎】システム開発エンジニア(半導体工場向け) ※土日休み ※年間休日120日以上

ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
誰もが知る大手企業の半導体の技術職として、先端技術に触れることが出来ます!
【職務概要】
半導体工場におけるFAシステムおよびAMHSの開発・導入・保守業務を担当していただきます。製造現場の自動化・効率化・安定稼働を目的とした各種システムの設計から運用まで、経験や適性に応じた業務をお任せします。

【職務詳細】
・ディスパッチ及びシミュレータシステムの開発保守
・オンラインHOSTの導入展開
・搬送システムの開発
・システム全般の開発(システム設計・導入、ソフトウェア開発)
・データマイニング技術、数理科学技術、及びそれらの運用保守、
・工程管理システム
・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理
・業務効率化システムの構築
・生産アロケーション策定や供給回答等、サプライチェーンプロセスを自動で行うTIMESシステムの運用保守改善
・製品の測定結果情報から製造装置の加工条件を最適制御するロジックのシステム実装
・新規装置に関する装置オンライン開発及び導入
・製造ラインの見える化システムの設計・開発・導入

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【いずれか必須】
●FA(Factory Automation)システム、MES(Manufacturing Execution System)など、製造・生産管理に関わるシステムの設計・開発・運用経験
●AMHS(半導体自動搬送システム)の開発または導入経験

【尚可】
●半導体メーカーでの業務経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
●セルフスターター(主体的)な方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
長崎県諌早市津久葉町1883-43
JR長崎本線「西諫早」駅から車で8分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
8時30分~17時30分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:440万~1110万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

賞与:年1回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
ソニーグループ確定拠出年金制度・退職金制度、持株会制度、子育て支援(ランドセル贈呈式、ベビーシッター費用補助等)、各種慶弔金、ソニー独自のカフェテリアプラン、人間ドック受診、ソニー保養所・契約リゾート施設、財形貯蓄、提携住宅ローン、ソニーグループ各種保険
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日125日、完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季一斉休日、個人別休日(個人が設定可能な休日)、年次有給休暇(初年度は入社月に応じて最大17日付与、以降最大24日付与)、特別休暇(結婚休暇、忌引休暇、育児休暇、介護・不妊治療等に利用可能な休暇)
選考プロセス
書類選考⇒1次選考(適性検査、技術・人事面接)⇒最終選考(専門面接)⇒内定 ※1回選考、WEB完結の場合有
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ソニーセミコンダクタマニュファクチャリング株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
半導体の設計・開発・製造・カスタマーサービス

【会社の特徴】
同社は、半導体製品の開発から、資材調達、製造、品質管理、そして、カスタマーサービスに至るまで、それぞれが蓄積し所有する情報や技術リソースをトータルオペレーションすることで、同社のエレクトロニクスビジネスを強力にドライブしています。また、産・学・官一体となった施策にも積極的に参加し、地域の皆さまと協力しながら前進していくことも、重要なテーマとしています。
同社の独自技術を駆使した高感度CMOSセンサーはスマートフォンやタブレット等のモバイル端末に広く搭載されており、世界におけるモバイル需要の高まりを受け、さらなる市場拡大が見込まれています。
同社はイメージセンサーのリーディングカンパニーとして、常に新しい技術にチャレンジしていきます。
設立
2001年4月1日
資本金
1億円
従業員数
約12900名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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