募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う欠員不足解消の為
- 仕事内容
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残業時間月20時間！ワークライフバランス重視の方にお勧めです！【職務概要】
既存顧客が所有するオフィスビルなどの施設管理・運営を担当します。担当ビルの巡回を行いながら維持管理をミッションとし、オーナーへの提案などを行います。なお、現場での実際のメンテナンスや修繕作業は行いません。
【職務詳細】
・ビルオーナーなどに対するビルメンテナンスの企画提案
・見積書、契約書、仕様書の作成
・管理運営、月次報告、管理運営計画の策定
・テナント対応（不具合の相談などに対する対応）
・施設、設備などの経営資源（ファシリティ）の運営マネジメント
【ミッション】
オーナー様やテナント様と信頼関係を築き、ビルの維持管理を通じて資産価値を守ることが重要な役割です。
【その他・魅力】
・実働7時間勤務、平均残業20時間と、オンとオフのメリハリをつけて働くことが可能です。
・東京海上グループの安定した経営基盤があり、無借金経営を継続しています。
・現在はグループ外の売上が全体の70％に達しており、外部顧客からも高い評価を得ています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ビルや商業施設などの管理、メンテナンス等の実務経験
・テナントや事業所等に対する不動産営業の経験
・建築、設備等における何らかの施工管理経験
※上記いずれかに該当する方
【尚可】
・建築物環境衛生管理技術者の資格
・第3種電気主任技術者の資格
・ビルクリーニング技能士の資格
・各種施工管理技士の資格
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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福岡県福岡市博多区網場町3-3 福岡東京海上日動ビル4階
福岡市営地下鉄箱崎線「呉服町」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時00分（実質労働7時間）
- 年収・給与
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年収:500万～650万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤費全額支給、住宅手当、家族手当、資格手当、確定拠出年金、財形貯蓄制度、慶弔金・災害見舞金、配偶者健康診断、提携福利厚生サービス、損害保険料補助制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（土・日）、祝日、半休取得制度10回（年次有給休暇残の範囲内で）、特別連休5日間（年間を通して取得可）、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、育児休職・介護休職制度
- 選考プロセス
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書類選考 → 1次面接 → ＷＥＢテスト → 最終面接 → 内定
※状況により変更になる場合あり
