募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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福利厚生充実／プライム案件多数／長崎で安定してスキルアップできる環境です！【職務概要】
金融業界から地場のお客様の案件まで、様々な業種のシステム開発を担当していただきます。また、将来的にプロジェクトのマネジメントをお任せいたします。
【プロジェクト紹介】
・エネルギー（電力・ガス）関連、金融（カード）関連、自治体・公共サービス関連（税務、図書館 等） ・ERPパッケージのシステムの導入、カスタマイズ（販売管理、会計、生産管理など）
★☆★☆★☆おすすめポイント！★☆★☆★☆
エンジニアとして安定してスキルアップできます！
独立系の為、業界にとらわれない開発実績があります。チームで案件を担当するため、切磋琢磨しながらも社員一丸となり開発できる環境です。一貫体制で対応している年単位の長期プロジェクトがほとんどです。開発～保守まで幅広い知識を積むことが出来ます。また福利厚生も充実し、残業代も1分単位で出るため、安定して働くことができます！
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・システム開発経験（2年以上）
・プロジェクトマネージャーやリーダー等のマネジメント経験
【尚可】
Windows／UNIXにおける、業務アプリの設計、開発経験、RPA経験
（VC、VC++（MFC）、C#、C++、C言語、Java等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターター(主体的)である方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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案件先により異なる
事業所：長崎県長崎市万才町3-4 大和生命長崎ビル4F
案件先により異なる
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～17時45分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月・12月）※過去実績4.5ヶ月分
昇給:年1回（4月）※能力・業績に応じて支給
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度、財形貯蓄制度、従業員持株制度（TISインテックグループ）、団体生命保険、子育て手当、資格手当、産前産後・育児休業制度（復帰率100％）、短時間勤務制度（育児・介護勤務）等。
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 年間休日120日、完全週休2日制（休日は土日祝日）、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、介護休暇、子の看護休暇、年次休暇（初年度より14日、5年目以降20日※時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり）
- 選考プロセス
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書類選考→面接→内定 ※基本1回面接、勤務地により2回面接の場合あり
※状況により変更になる場合あり
