SE(Web・オープン系)
【長崎】システムエンジニア ※土日休み
気になる
掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404644934
NEWSE(Web・オープン系)

【長崎】システムエンジニア ※土日休み

ティアンドエス株式会社
上場企業
気になる

募集要項

募集背景
人員不足解消のための増員
仕事内容
福利厚生充実!大手の案件に長く安定的に携わり、幅広い経験が積めます!
【職務概要】
業務システムのプログラム開発/維持管理が主な仕事となります。

【職務詳細】
システム全般の開発(システム設計・ソフトウェア開発)及びそれらの運用保守、工程管理システム・設備オンラインのシステム構築とライン展開、運用管理、業務効率化のシステム構築、関係拠点展開、運用管理・業務支援等を行っていただきます。

【魅力】
・大手企業からの1次請けにこだわりを持って案件を取得しています。
・大手メーカーとの付き合いが長く、安定した収益を維持し、売上も
 右肩上がりとなっています。
・AIやRPAなど最新技術にも携わることができます。

大手企業が使用する業務アプリケーションの受託開発をお任せします。
担当する工程はシステム検討・要件定義~導入までで、WEBシステム~
クライアントアプリケーションまであります。
一つの工程だけでなくプロジェクトの全工程に携われる事でより多くの経験を得て、スキルアップする事が出来ます。
情報収集力や分析力、物事を総合的にとらえる力が重要になります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEB系(Java, JavaScript)システム開発経験1年以上
・C#でのシステム開発経験1年以上
・DB(Oracle,SQLServer)と連携したシステムの設計、開発スキル

【尚可】
・下記言語経験優遇
 APL系( VB.Net, C言語/C++)
・半導体装置メーカーでのメカ・制御・画像処理の経験
・半導体デバイスメーカーでの300mmFAシステムの開発、保守の経験者

【こんな方にピッタリ】
・最新技術を学びたい方
・上流工程の経験を積みたい方
・長期案件に携わりたい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・対人コミュニケーション能力が高い方
・お客様のニーズを正確にヒアリングできる方
・能動的な発想、行動ができる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(最大6ヶ月)
勤務地
長崎県(諫早市を予定)
長崎県(プロジェクトにより異なる)
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~17時45分
年収・給与
年収:448万~810万程度
月給制:月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回
待遇・福利厚生
財形制度、健保保養所、社員旅行、退職金制度、社員親睦会、家族手当、交通費支給(月10万円まで)、資格手当、交代勤務手当(該当者)、神奈川県情報サービス産業健康保険組合加入保養所、住宅手当、引越し費用、着任旅費
喫煙情報:配属先により異なる
休日休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日)、年末年始、特別休暇、慶弔休暇、産休・育休
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ティアンドエス株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
システム開発/ITインフラ構築・運用・保守/AI関連システムサービス

【会社の特徴】
同社は、神奈川県横浜市に本社を構える独立系のITソリューション企業で、業務系システム開発からITインフラ構築、先端技術分野まで幅広く手掛けている点が大きな特徴です。
顧客企業の業務課題を深く理解し、要件定義から設計・開発・運用保守まで一貫して対応できる体制を整えていて、長期的なパートナーシップを重視したビジネスモデルを展開しています。
特に製造業や半導体関連分野に強みを持ち、高度な技術力と現場理解を活かしたシステム提供に定評があります。単なる受託開発ではなく、顧客の業務効率化や生産性向上を実現するための提案型開発を重視している点も特徴です。

技術領域では、業務アプリケーション開発に加え、サーバー・ネットワークなどのITインフラ設計構築、クラウド環境への対応など、基盤からアプリケーションまでを包括的にカバーしています。
設立
2016年11月
資本金
4000万円
従業員数
371名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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