SE(Web・オープン系)
【福岡】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-404428530
NEWSE(Web・オープン系)

【福岡】システムエンジニア ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社オロ
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
【東証プライム上場】福利厚生充実/経験を活かしてご就業いただけます
【職務概要】
クライアントのビジネス課題解決に向けて、プロジェクトの全体計画から関与し、自身の「技術的知見」を武器に、開発PM/PLの右腕としてプロジェクトを成功に導く、極めて重要なポジションです。
主なミッションは、クライアントの課題や目標を踏まえ、PM/PLとエンジニアリングチームの「技術的な橋渡し役」となり、設計レビューや技術的な妥当性判断をリードすることで、プロジェクトの「品質」と「スピード」を最高水準で担保することです。実際の開発・コーディングは社内の優秀なエンジニアが担当します。
あなたは「技術がわかる司令塔(補佐)」として、技術議論をドライブし、プロジェクトを成功に導く役割に集中できます。

【PM/PLと連携し経験や志向性に応じて以下の業務を幅広くお任せ】
(1)社内ディレクション中心のPM/PL補佐
・進捗/課題/リスク/変更管理(Backlog・Notion 等)
・社内関係者との合意形成、論点整理、判断材料の提示
(2)上流~テスト設計のドキュメンテーション
・要求/要件定義支援、基本設計(画面・機能・非機能)
・テスト計画/設計、受入条件の明確化(観点出し・C1粒度)
・成果物テンプレ整備、品質基準の運用
(3)技術的な対話と是非判断
・アーキテクチャ/DB/NW/セキュリティ/API設計/実装方針の妥当性評価
・工数見積レビュー、影響範囲・リスクの見立て

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・基本設計の主担当経験(複数案件)
・各種ドキュメンテーション経験(要件定義書/基本設計書/テスト設計書 等)
・社内ディレクションの主担当経験(進捗・課題・リスク・変更管理、会議体運営)
・社内リソース調整/他部署連携の実務経験
・Webアーキ基礎の理解(HTTP/REST、RDB/SQL、認証/認可、非機能)
・GitHub・Slack・Notion・Backlog 等のチームコラボレーション基礎
・日本語での高いコミュニケーション/ライティング能力

【尚可】
・テーブル設計/サーバー設計の経験(レビュー観点を言語化できる)
・新規アプリ/サービス立ち上げ経験 
・コードレビュー/コードリーディングの実務、OSS/ライブラリ読解による原因特定
・生成AI/AIコーディングツール(GitHub Copilot 等)でのプロト作成実践
・AWS/GCP の基礎知識 ・要件定義/要求定義の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(試用期間中の待遇に変わりはありません))
勤務地
福岡県福岡市中央区港2-8-25 ibbCORE港 3F
福岡市営地下鉄「大濠公園」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時30分~18時30分
年収・給与
年収:420万~680万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年2回(4月・10月)
待遇・福利厚生
副業可(申請、許可は不要)・Oron(社内のコミュニケーション活性化のためのGreeting Point制度)・Make The Vision/Venture Program(新規事業を継続的に創出するための制度)・同好会制度・教育研修奨励金制度・資格一時金制度・キャリアトランスファー・海外赴任立候補制度・各種保養施設
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日122日】完全週休2日(土、日、祝日、年末年始)有給休暇・夏季休暇:5日間(6月1日~10月31日までの間で取得)・年次有給休暇:初年度10日間付与・慶弔休暇・生理休暇・産前産後休暇・育児休業
選考プロセス
書類選考→面接(2~3回)+適性検査→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
■主な使用技術:自身が直接開発を行うことは原則ないものの技術的なレビュー等の対象となる技術は以下の通り※案件により異なります 開発基盤/ツール: Backlog、Notion、Slack、GitHub、Figma クラウド: AWS、GCP

会社概要

社名
株式会社オロ
事業内容・会社の特長
【事業内容】
■クラウドソリューション事業 ■マーケティングコミュニケーション事業

【会社の特徴】
同社は、広告・IT・コンサルティング業など知的サービス業に特化したビジネスソリューションとコミュニケーションデザインの2つの事業を展開しています。
大手通信会社や情報システム企業、各種メーカー、コンサルティング会社、監査法人などの国内の大手企業に対して豊富な導入実績を
誇り、また、東証プライムへ上場する安定した経営基盤をもつ企業です。
社内には、エンジニア、ディレクター、デザイナー、プランナー、WEBコンサルタントなど、多種多様なプロフェッショナルが揃い、
各社員の裁量も大きく、実力以上のことでも挑戦すれば任せてもらえる社風です。
評価制度もグレードが60段階と詳細に分かれているため、着実にキャリアアップできる環境が整っています。
設立
1999年1月20日
資本金
1193000000円
売上高
2016年12月期(連結) 売上高:33億7500万円 経常利益:7億500万円 2015年12月期 売上高:30億5300万円 経常利益:6億7700万円 2014年12月期 売上高:18億7800万円 経常利益:1億9800万円
従業員数
単体310名/連結546名(2024年12月31日現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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