プロジェクトマネージャー(Web・オープン系)
【沖縄】システムエンジニア リーダ候補(COBOL) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407740080
NEWプロジェクトマネージャー(Web・オープン系)

【沖縄】システムエンジニア リーダ候補(COBOL) ※土日休み ※年間休日120日以上

ケイ・アイシステム株式会社
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募集要項

募集背景
会社の成長に伴う部門強化のため
仕事内容
日立グループ案件中心で安定◎/多様な技術に携われます
【職務概要】
公共系のシステム案件の開発を行っていただきます。

【職務詳細】
同社では、要件定義から設計・製造、テスト、保守運用に至るまで、システム開発の各フェーズに対応した案件を幅広く取り扱っています。そのため、ご本人の志向性やスキルに応じて、柔軟かつ適切に案件をアサインさせていただきます。

【おすすめポイント】
同社は、日立グループ各社と連携しながら公共系システム開発で数多くの実績を積み重ねてきました。案件は日立グループが中心のため安定性は抜群で、労務管理も徹底されています。そのため、残業は基本的に発生しません。

【同社について】
創業以来、官公庁や銀行、運輸(公共交通機関)など、国民生活に直結する公共性の高いIT開発に携わってきました。同社は「公共性の高いIT開発を通じて社会に貢献する」ことを経営理念としています。

これまでの開発実績としては、官公庁の情報システム、現預金の入出金管理、航空機や鉄道に関わるシステムなど、多岐にわたります。いずれも国民生活に直結しており、同社が携わってきたIT開発は社会の基盤を支えていると言っても過言ではありません。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
システム開発の実務経験3年以上
言語:COBOL

【尚可】
・要件定義から設計、開発、テスト工程まで、一連の開発プロセスに携わったご経験
・PMまたはPLのご経験
【言語】Java、JavaScript、C言語、PHP、Python
【DB】Oracle、SQL Server
【生成AI】GitHub Copilot
【フレームワーク/ツール】ServiceNow
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・主体性を持って業務に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
案件により異なる。
案件により異なる
勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる
勤務時間
9:00~17:30(常駐先に準じます)
年収・給与
年収:450万~900万程度
月給制:月額321430円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
在宅勤務(一部従業員利用可)リモートワーク可(一部従業員利用可)服装自由(全従業員利用可)出産・育児支援制度(全従業員利用可)資格取得支援制度(全従業員利用可)研修支援制度(全従業員利用可)U・Iターン支援(全従業員利用可)継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)など
喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日休暇
【年間休日120日】完全週休二日制(土曜、日曜、祝日)、年末年始7日
選考プロセス
書類選考後、面接
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
ケイ・アイシステム株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
コンピュータシステム設計・開発・運用・保守及びコンサルティング

【会社の特徴】
同社は、高い技術力と豊富な開発経験を活かし、信頼性の高いシステムを提供するIT企業です。JavaやCOBOLをはじめ幅広いプログラミング言語に対応し、業務系・基幹系システムの開発に強みを持っています。長年の実績により、安定性と柔軟性を兼ね備えたシステム構築を実現し、多くの企業や官公庁から厚い信頼を得ています。
また、同社の特徴の一つは、単なるシステム開発にとどまらず、顧客の課題に深く寄り添う姿勢を重視している点です。要件定義から設計・開発・テスト・運用・保守まで一貫したサポート体制を整え、クライアントの業務効率化やDX推進を力強く支援しています。さらに、変化の激しいビジネス環境に対応するため、最新技術の活用にも積極的に取り組んでいます。
加えて、プロジェクトごとに最適なチーム編成を行うことで、迅速かつ柔軟な対応を可能にしています。これにより、多様なニーズに応じた最適なソリューションを提供し、長期的なパートナーシップを築いています。ケイ・アイシステム株式会社は、これからも技術力と信頼を基盤に、多くac
設立
1989年9月
資本金
2000万円
従業員数
60名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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