募集要項
- 募集背景
- 事業拡大における増員募集
- 仕事内容
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業務系×PL候補／上流工程×顧客折衝を担うリーダー職募集／月残業10h以内【職務概要】
同社のプロジェクトリーダーとして従事していただきます。
【職務詳細】
要件定義から開発チームのマネジメントまで、エンジニアとしての専門性とリーダーとしてのマネジメント力の両立を目指す、プロジェクトリーダー職の募集です。
同社はメーカー・金融・製造業など、多様な業界に向けて、業務系・基幹系システムの受託開発を行っています。上流工程に強みを持ち、お客様との直接取引が多く、提案～構築～運用まで一貫して対応可能です。
本ポジションでは、PL候補・PLとして以下の業務を担っていただきます。
・お客様との折衝（要件定義・課題ヒアリング・提案書作成）
・プロジェクトマネジメント（工数見積・進捗／品質管理）
・メンバーマネジメント（2～10名規模、タスクアサイン・育成）
・システム設計～開発の技術レビュー・フォロー（Java／C#／Python）
プロジェクト事例には、クラウドネイティブな基幹システム刷新（AWS移行）、AI／RPA活用など、最先端かつ業務貢献度の高い案件が並びます。
●アサイン可能性のある代表的なプロジェクト（ご経験・スキルに応じて）
・Web系システム開発：AWS／PHP／HTMLを用いた業務システムやサービス開発
・スマートフォンアプリ開発：iOS／Android（Java）によるアプリ開発
・金融機関向けシステム開発：Javaを用いた業務アプリケーション開発
・電力業界向け業務システム：Javaベースシステム開発
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・Webアプリケーション開発経験（Java／C#／Python／JavaScript 等、3年以上）
・要件定義・基本設計等、上流工程の経験
・顧客折衝・ベンダーコントロールの経験
・チームリーダーまたはサブリーダー経験（3名以上の体制）
【尚可】
・プロジェクトリーダーまたはPM補佐経験（進捗／工数管理）
・クラウド環境での設計・開発経験（AWS／GCP）
・メンバー育成・技術指導経験（新人～中堅）
・各種ドキュメント作成スキル（提案書、設計書、マニュアル等）
【開発言語・技術スタック】
・言語：Java／C#／Python／JavaScript／TypeScript／VB.NET
・FW：Spring Boot／.NET／Vue.js／React／Node.js
・インフラ：AWS／Azure／オンプレ（Windows／Linux）
・DB：Oracle／SQL Server／MySQL／PostgreSQL
・ツール：Git／Docker／Jenkins／Backlog／Redmine／Teams
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様視点でシステム開発をリードしたい方
・技術力だけでなくマネジメント力・折衝力を磨きたい方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月（勤続年数に含む）)
- 勤務地
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佐賀県鳥栖市元町1336-6 栄ビル2F
NesXt TOSU内
JR各線「鳥栖」駅より徒歩15分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～600万程度
年俸制：月額374999円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:なし
昇給:1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当：非課税限度額月額15万円まで全額支給／住宅手当：借り上げ社宅制度あり／定期健康診断／慶弔見舞金制度等／福利厚生サービス「SPREE」／従業員持株会制度／資格取得支援制度／服装自由（ビジネスカジュアル）※お客様先常駐者はお客様環境に準じます
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日121日、完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（初年度：12日付与 最高40日（繰り越し含む））、特別有給（入社半年以内は月に1日支給）、年末年始休暇、リフレッシュ休暇、慶弔・特別休暇、産前産後休暇、育児・介護休業、看護休暇、介護休暇等
- 選考プロセス
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書類選考⇒一次面接+適性検査⇒最終面接⇒内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- 最先端技術を用いた開発実績を積み重ねて、将来的には佐賀発の独創的なITソリューションやサービスを規格・開発し、国内外へ展開していくことを視野に入れています。同社と共に、佐賀開発センターの未来を、そしてITの新たな可能性を切り拓いていきませんか？
