募集要項
- 募集背景
- 業績向上のための人員不足解消のため
- 仕事内容
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プライム市場上場★安定した基本給×インセンティブ制度有◎年間休日125日【職務概要】
空室にお困りのアパート・賃貸マンションのオーナーに対し、オーナーが所有する不動産を一括で借上、運用を行う賃貸経営代行の提案や提携パートナー会社の売上拡大に向けたコンサルティングを行っていただきます。
【職務詳細】
■提携金融機関の支店訪問
空室不安のある融資先オーナーを紹介してもらい、同社サービスによる改善提案を打ち合わせ
■パートナー不動産企業と共に物件調査
ご当地の提携不動産会社と共に、空室の原因や改善ポイント、オーナーへの訴求案を打ち合わせ
■オーナー訪問
賃貸経営での困り事や悩みヒアリング、マーケット説明や空室改善策を提示し、同社サービスのメリットや将来像をご提案
★充実のインセンティブ制度で長期的に働くことが可能★
・東証プライム上場
・21期連続増収、ストック型の安定した経営基盤
・直行直帰OK
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での営業経験（2年以上）
・4年制大学卒以上
・普通自動車免許（AT可）
【尚可】
・不動産（賃貸住宅）オーナーとの折衝経験
・土地有効活用営業
・賃貸管理／賃貸仲介会社での勤務経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・主体性を持って業務に取り組める方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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直行直帰（※月1～2回九州支社に出張あり）
直行直帰
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～18時00分
- 年収・給与
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年収:450万～2000万程度
月給制：月額320000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月5万円まで）、持株会奨励金制度、社長賞、資格手当（宅地建物取引士・賃貸不動産経営管理士／月2万）、リターンマッチ制度、株式報酬制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
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【年間休日125日】
週休2日制（土日祝日）、年次有給休暇、慶弔休暇、災害休暇、公務公職休暇、生理休暇、夏季・年末年始休暇、育休・産休
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査（TAL）→一次面接→適性検査（SPI）→最終面接→内定
※選考フローは変更となる可能性がございます。
※状況により変更になる場合あり
