SE(Web・オープン系)
【佐賀】某保険会社システムの調査分析案件 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-407937987
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【佐賀】某保険会社システムの調査分析案件 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社グローバルワークス【本社:福岡県福岡市】
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
自由な社風でのびのび成長/自社内開発急拡大中◎/カジュアル面談可◎
【職務概要】
同社にてシステムの調査分析案件をお任せいたします。

【職務詳細】
店舗が使用するハンディ端末からの注文やターミナル端末からの会計システム開発について、上流から保守まで幅広く担当いただきます。リーダー候補としてメンバーの技術的なサポートをすることも期待しています。

言語:Java, C#, JavaScript等 
フレームワーク:SpringBoot, Vue.js ツール:e Builder, Eclipse, VisualStudio, AndroidStudio等
データベース:PostgreSQL, Oracle ※案件の状況やタイミングによって参画の可否が変動するため、当該案件への参画を確約するものではございません。
■チーム体制:自社3名+同ポジション(計4名想定)
■配属先:(株)グローバルワークス佐賀オフィス ※希望があれば本社勤務も可能
■上流工程を主導(要望調査・分析をリードし、改善提案を推進するポジション)



【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・WEB、オープン系の開発経験(5年以上)
・AWS環境に関する知識
・顧客との打ち合わせや要件ヒアリングの経験

【求める人物像】
マネジメント志向を持ち、ゆくゆくはリーダーとして活躍したい方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
佐賀県佐賀市駅南本町5-1日進佐賀ビル9F
JR長崎本線「佐賀」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
勤務時間
9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分)
年収・給与
年収:430万~625万程度
月給制:月額331400円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:2回(6月・12月 0,5~2ヶ月分)
昇給:1回(7月)
待遇・福利厚生
通勤手当、退職金制度、資格取得支援制度、会社紹介活動制度、在宅勤務制度(諸条件あり)、図書購入支援制度、産休・育休、時短勤務制度、面接交通費支給(航空機、新幹線除く公共交通機関利用時のみ※領収書必須)、飲み会費用全額負担(社内懇親会・自社イベント・社内打ち合わせ)
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
年間休日日数127日、完全週休2日制(土、日)祝、GW休暇・夏季休暇(3日)・年末年始休暇あり(6日)、年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
選考プロセス
書類→面接(1~2回)→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社グローバルワークス【本社:福岡県福岡市】
事業内容・会社の特長
【事業内容】
・業務システム開発、スマートフォンアプリ開発・ソフトウェアの企画開発、販売、保守、及びコンサルティング・ホームページ制作、保守運用管理、ロゴ・バナー制作・名刺、パンフレット、チラシ、ショップカード等のDTP制作・労働者派遣事業、IT技術者研修事業

【会社の特徴】
【生き残るSE】技術しか関心がなく、そればかりやってきた人で、40代、50代になって、営業をやれ、マネジメントをやれと言われてもできるわけがない。かといって、技術は年齢とともに伸びていくものでもない。「技術さえあればいい」というのは、あまりにも浅はかな考えで、将来的に経営の足を引っ張る人材となり、どこかのタイミングでクビを宣告される現実を知らない。そして、この問題が表面化したときにはすでに手遅れである。同社では、『生き残るSE』、『必要とされるSE』として、使命感をもって”ずっと活躍できる社員”の育成を行っています。情報通信業やシステム開発関連の企業のSE・PGは圧倒的に男性が多い中、同社には女性エンジニアも多く在籍しております。「女性活躍推進法」に基づく「情報公表」や「行動計画の公表」を行っており、性別、経験問わず積極的ac
設立
2007年8月20日
資本金
1000万円
従業員数
65名※2025年10月1日現在
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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