プリセールス・セールスエンジニア
【福岡】電子カルテパッケージ導入エンジニア/MALL ※土日休み
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-406969341
プリセールス・セールスエンジニア

【福岡】電子カルテパッケージ導入エンジニア/MALL ※土日休み

株式会社メドレー
上場企業
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募集要項

募集背景
業績好調のため
仕事内容
【プライム上場企業】社会課題に取り組める事業に関われます!
【職務概要】
電子カルテ「MALL(モール)」を導入する中小病院・有床診療所に対して、現場の業務を理解しながら、システムの設定~操作説明までを一貫してサポートいただくポジションです。

医療事務・コメディカルなどとして培ってきた「医療機関の業務理解」を活かしつつ、ITスキルは入社後にキャッチアップしていただける前提で設計されています。

【職務詳細】
・現行の受付~会計、病棟業務などの運用フローのヒアリング
・ヒアリング内容にもとづいた電子カルテの各種設定(オーダー項目、マスタ、帳票など)
・部門システム(検査システム、PACS 等)ベンダーとの連携調整
・医師・看護師・医療事務・コメディカルの方々への操作説明、稼働立ち会い

◎1件の導入につき3~5名ほどのチームで約4ヶ月かけて進めていきます。1人で全てを抱えるのではなく、PM・PL・メンバーで役割分担をしながら、段階的にできることを増やしていく体制です。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】下いずれかの形で、医療機関の業務に関わったご経験
・医療事務(受付~会計、レセプト業務 いずれかのご経験)
・病棟クラーク、医師事務作業補助者
・コメディカル職種(検査技師、放射線技師、薬剤師、リハビリ職など)
・部門システム担当、院内SE など
・平日での連泊出張が可能な方
※アサインされる導入案件によって、出張が発生します。出張タイミングとしては、お客様との顔合わせや操作説明・稼働立ち会いのタイミングなどです。
 (詳細は選考の中でご説明します。)

【尚可】
・電子カルテ、レセコン、オーダリングシステムなどの操作・運用経験
・医療システムの導入支援やベンダーとの調整経験
・プロジェクトリーダー/チームリーダーとしてのご経験
・医事課でのレセプト点検など、診療報酬に関する知識
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
現場の声を丁寧に聞きながら、「この病院にとって一番良い形」を一緒に考えられる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
福岡県福岡市博多区冷泉町4-17 博多祇園NKビル5F
福岡市地下鉄空港線「祇園」駅より徒歩2分
勤務地変更の範囲:その他会社が認めた場所
勤務時間
9:00~18:00 または 10:00~19:00
※固定労働制もしくは企画業務型裁量労働制となります。
年収・給与
年収:450万~650万程度
月給制:月額375000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年2回
待遇・福利厚生
選択型確定拠出年金制度(正社員/契約社員が対象)・ヘルスサポート(健康診断、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種)・ファミリーサポート(弔慰金、親族の介護施設入居費用補助)・交通費支給(会社規定に基づき支給)
喫煙情報:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
休日休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
選考プロセス
書類選考⇒面接(2~3回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社メドレー
事業内容・会社の特長
【事業内容】
人材プラットフォーム事業/医療プラットフォーム事業

【会社の特徴】
同社は、医療・介護分野に特化した多機能プラットフォーム企業。2009年創業から急速に成長し、領域横断的にサービスを拡大。上場企業として安定した収益基盤を築いた上で、今後もグループ拡大や医療DX推進を加速していく成長企業です。医療ヘルスケア分野における日本最大級の人材採用システムとその周辺事業を運営しています。求職者と事業所のよりよいマッチングはもちろんのこと、医療ヘルスケア分野の人材不足の解決にむけて、就業していない有資格者の復職と、地域偏在課題に貢献することを目指しています。また、日本最大級のオンライン診療システムを中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることができるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス、納得できる老人ホーム探しなど、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。
設立
2009年6月
資本金
39億6800万円
売上高
47億(2019年)
従業員数
連結1487名(2024年12月末)、単体1042名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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