募集要項
- 募集背景
- 業績好調による人員増員の為
- 仕事内容
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【不動産業界経験者歓迎】大手グループ／年間休日129日・土日祝休み！【職務概要】
同社が管理する分譲マンション管理組合の窓口（フロント営業担当）として、マンション管理に関わるサポート・提案活動を担当頂きます。
【職務詳細】
・担当マンションの管理組合からの問い合わせ対応
・理事会や総会の運営サポート（打ち合わせ・資料作成・進行補助等）
・管理員・清掃員、協力会社、関係部署とのやりとり
・修繕計画などの企画提案
・予算・決算のサポート
・管理費・修繕積立金の管理 等
【業務の詳細】
お客様と向き合うコンサルティング業務・サポート業務と内勤のデスクワーク（書類作成、各種手配・調整等）は半々程度の割合です。また、担当物件数を6～8棟に設定し1人当たりの担当物件数を抑えることで、その分きめ細やかな対応を行っています（他社マンション管理会社の担当物件数平均…1名あたり12～15棟程度）。
【業務内容変更の範囲】
会社の定める業務（技術職・事務職）
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・不動産業界での就業経験をお持ちの方
・普通自動車運転免許をお持ちの方
【尚可】
・管理業務主任者資格
・マンション管理士資格
・宅地建物取引士
【事業基盤】
業界大手のグループ会社であり、分譲マンション（サーパスマンション）の管理を中心とした建物の維持管理業を全国で展開しており、毎年管理戸数受注実績を着実に伸ばしています。同社もグループ傘下の強みと安定性のもと、就業いただくことが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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佐賀県佐賀市駅前中央1-10-37 佐賀駅前センタービル2F
JR長崎本線「佐賀」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分
- 年収・給与
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年収:433万～726万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年4回
昇給:年1回（10月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（月／上限15万円）、退職年金制度、全国勤務手当、財形貯蓄、社宅・借上寮制度、各種研修制度（階層別、職種別）、全国土木健康保険組合保養所の利用等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- ★年間休日は充実の129日★完全週休2日制（土・日）、祝日、有給・慶弔休暇、夏季・年末年始休暇、出産・育児・介護休暇制度 など
- 選考プロセス
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書類選考⇒面接（2～3回）⇒内定
※状況により変更になる場合あり
