募集要項
- 募集背景
- 施設の新規運営開始に伴う人員増強
- 仕事内容
-
東証プライム上場／サステナブルな社会の実現に貢献する老舗重工業メーカー【職務概要】
同社有明工場における安全管理および環境管理業務を行い、事故・災害の防止ならびに環境汚染防止および環境負荷低減に向けた取り組みを行います。
【職務詳細】
■主に工場の安全衛生および環境保全業務に関する下記の業務を担当いただきます
・安全衛生および環境管理方針ならびに行事計画の立案および推進
・安全衛生法、廃棄物法、公害防止条例等の調査および社内基準の制定・改廃
・環境・安全衛生委員会の運営および災害記録の統計
・監督署、協会、保健所等への届出・報告および行事参画
・安全衛生・環境関係の保護具、救急用具等の管理および指導
・産業廃棄物処理場の実態調査と報告書の作成
・作業環境の測定および評価改善の指導
・ISO 14001 および ISO 45001の推進
■脱炭素化事業本部 プロセス機器ビジネスユニット 環境・安全部：4名
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・工場の環境管理もしくは安全管理の実務経験
・ISO 14001もしくはISO 45001を用いた実務管理経験
【尚可】
・環境もしくは安全関連法規制の知識
・リーダーとしてのマネジメント経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターである方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3カ月)
- 勤務地
-
熊本県玉名郡長洲町大字有明1
九州旅客鉄道鹿児島本線「長洲」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：当面なし
- 勤務時間
-
8時45分～17時35分
※事業所毎に若干異なる場合あり
- 年収・給与
-
年収:420万～820万程度
月給制：月額230000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（7月）
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当（全額支給／会社規定に基づく）、寮社宅、再雇用制度（満70歳まで）、退職金制度（正社員登用時より適用）、持株会、財形貯蓄、診療所、勤務手当、事業所によっては車通勤可
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日125日（2024年度）、完全週休2日制、土、日、祝日、年間有給休暇22日（入社直後から上限付与）、夏季休暇、慶弔休暇、産前・産後・育児・介護休業（取得実績あり）、メーデー、リフレッシュ休暇
- 選考プロセス
-
書類選考 → 適性（性格）検査 → 面接1～2回（対面／Web）→ 内定
※状況により変更になる場合あり
