募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う人員不足解消の為
- 仕事内容
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リユース業界のリーディングカンパニー／豊かで楽しい日常の暮らしの実現【職務概要】
「GEO」や「2nd STREET」などを運営、リユース業界のリーディングカンパニーとして事業拡大する同社にて、「2nd STREET」における事業の業務プロセスを改善、グローバルでのオペレーション最適化をお任せします。
【職務詳細】
・各事業の業務オペレーション
・プロセスの分析と改善提案
・各種業務システムの評価と最適化
・マニュアル作成および指示書作成と配信
・新しい業務システムの導入とその運用プロセスの設計
・部門間の連携とコミュニケーションを円滑にするためのプロセス設計
・効率化とコスト削減を目的としたプロセスの最適化
【配属部署】
グローバル業務システム部
※入社後まずはセカンドストリート店舗にて1年間の店舗勤務となります。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・業務オペレーション、プロセスの分析や改善に関する3年以上の実務経験
・小売業、飲食業、サービス業のご経験
・マニュアルや指示書の作成経験
・各種業務システムの運用および改善経験
【歓迎】
・業務システムの導入経験
・プロジェクト管理経験
・業務改革の経験
・オペレーショナルエクセレンス
・BPR
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・人一倍の成長を遂げるために、研鑽を継続できる力
・変化することに対して拒絶反応を示さず、柔軟に適応することができる力
・どのような環境下においても、成果が出るまで決まったことをやり抜く力
・様々な情報をもとに課題を設定し、改善策を考え、実行することができる力
・新たな試みに対して、行動に移すことができる力
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先により異なる
配属先により異なる
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制（コアタイムなし）
所定労働時間：8時間
- 年収・給与
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年収:411万～650万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(4月)
- 待遇・福利厚生
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リモートワーク手当、引越補助金、寮・社宅制度（転居を伴う異動が発生した場合に限る）、確定拠出年金制度、社員持株会、従業員割引制度、慶弔見舞金／祝い金、財形貯蓄、自己啓発支援制度／70歳継続雇用制度(定年：65歳)
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日120日以上】週休2日制(休日は同社規定に準ずる)、有給休暇(入社半年経過後10日～最大40日)、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB面接／適性検査）→最終面接（WEB面接）→内定
※状況により変更になる場合あり
