募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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エンジニアの教育・育成に投資！安心したキャリア形成！福利厚生充実！◎【大手メーカーでのお仕事です】自動車、航空機、医療用機器などのメーカーにて実験評価に関わるお仕事です。
【実験評価】
・製品や部品の性能評価および品質検査
・実験計画の立案および実施・実験データの収集および分析
・結果に基づく報告書の作成およびプレゼンテーション
・試験装置および測定器の管理
・保守・不具合発生時の原因解析および改善提案
・他部門との連携および技術サポート
【プロジェクト例】・自動走行車のテストドライバー／電気自動車のテストドライバー／自動車の衝突安全性能実験／先進運転支援システムの電気特性評価（ADAS）／自動車用ステアリングシステムの実車試験／自動車用トランスミッションの性能評価
★世界的に有名な自動車メーカーとその関連企業で勤務することができます！
★最先端の技術と設備を使用した開発環境
★グローバルなプロジェクトに携わるチャンス
★現場OJTやメンター制度もあるので、安心してお仕事をスタートしていただけます。
★長期的に活躍でき、先端技術に携われるのでキャリアアップが可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・実験評価の実務経験（3年以上）
【尚可】
・理工系の専門学校卒業以上
・各種測定器や試験装置の操作経験
・データ分析ソフト（Excel、統計ソフトなど）の使用経験
・問題解決能力および分析力
・チームワークを重視し、コミュニケーション能力が高い方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・安定的、長期的に就業したい方。
・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。
・年収を上げたい、手当が豊富な企業で働きたい方。
・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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配属先によって異なる
配属先によって異なる
勤務地変更の範囲：取引先(案件先)の勤務地により異なる
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:465万～703万程度
月給制：月額300000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月・12月）
昇給:年1回（5月）
- 待遇・福利厚生
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■交通費支給（上限5万円／月）■諸手当／残業手当（100%別途支給）■単身赴任手当、寮・社宅制度、会員制福利厚生制度、オンライン復職支援プログラム（リワーク）、結婚・出産祝い金、GLTD（団体長期障害所得保証保険）、退職金制度（企業型確定拠出年金）
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 年間休日125日（最大日数）、完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（年間有給取得実績12.2日）、産前・産後休暇（取得実績あり）、育児休業（取得実績あり）、介護休業、特別休暇、慶弔休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
