募集要項
- 募集背景
- 退職に伴う人員補充および人事・採用の組織体制強化のための募集
- 仕事内容
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東海エリアトップクラスの土地活用実績！福利厚生充実◎【職務概要】
人事・採用（新卒・中途）に係る業務全般を担っていただきます。
具体的には、以下の業務をお任せします。
【職務詳細】
・新卒、中途採用の採用関連業務
・採用計画、戦略の立案と実行
・イベントの出展、運営
・募集要項の作成、募集媒体への掲載
・応募者の書類選考、面接調整、面接実施
・内定者へのフォローアップ
【職場環境】
・仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。
・一定の権限が与えられており、責任を伴いますが自分の判断で仕事を進めることができます。
・残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・新卒採用の実務経験（3年以上あれば望ましい）
・普通自動車第一種運転免許（AT限定可）
【尚可】
・説明会の多数の前でプレゼンテーション等の経験
・採用／教育、研修の企画立案、実装の経験
・人事制度の企画立案、実装の経験
・その他人事労務管理全般の経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・責任感を強くもって業務に取り組みできる方
・明るく素直に前向きに業務に取り組みできる方
・積極的なコミュニケーションに自信がある方
・向上心の高い方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル5階
各線「名古屋」駅より徒歩4分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額240000円
給与:※日給月給制
賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績3～5か月（個人実績による）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）・9連休制度（入社2年目から）・勤続慰労金制度・社内表彰制度・懇親会補助金制度・積立金制度（利率5％）・持ち家制度・フリードリンク制（1，000円／月 ※負担あり）・社員旅行・定期健康診断・インフルエンザ予防接種
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土日祝（会社カレンダーによる※毎週火曜日はノー残業デー）、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇（男女ともに実績あり）、有給休暇（法定通り／6ヶ月勤務後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(1時間30分)→面接(1～2回)※ポジションにより異なる→内定 ※適性検査と面接は別日です
※状況により変更になる場合あり
