募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
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2013年設立のベンチャー企業／年間休日130日／新規事業拡大中【職務概要】
企業の採用課題に寄り添い、採用戦略の立案から実行までを支援するポジションです。お客様と連携し、RPO（採用代行）事業におけるフロント業務を中心に、クライアントの採用活動を支援していただきます。
【職務詳細】
・お客様との打ち合わせ・課題ヒアリング
・採用戦略・採用計画の立案
・求人票の作成、媒体選定・運用
・応募者対応
・採用データの分析、レポーティング
・採用業務フローの最適化、改善提案
★すべての業務を一人で担当するのではなく、所属メンバーと協力し合いながら行います。
●おすすめポイント
・得意な分野については、推進・改善していく裁量もあたえられます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業などの顧客折衝やプロジェクトマネジメントの経験
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- 主体的な行動ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(1か月)
- 勤務地
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岐阜県岐阜市香蘭3丁目7番地
各線「岐阜」駅より徒歩20分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
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フレックスタイム制（フルフレックス）
標準的な勤務時間帯 10：00～19：00
- 年収・給与
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年収:350万～700万程度
年俸制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年俸制のためなし※決算賞与あり
昇給:年4回
- 待遇・福利厚生
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オフィスコーヒーやウォーターサーバー設置、社員旅行、部活動制度、キャンプ
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業 など
- 選考プロセス
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【その他】書類選考→一次面接（Web）→二次面接（Web）→最終面接（対面）→内定
【ライター職】書類選考 → 課題提出→ 一次面接（Zoom） → 二次面接（Zoom）→三次面接（岐阜本社） →内定
※状況により変更になる場合あり
