募集要項
- 募集背景
- 業務拡大に伴う増員
- 仕事内容
-
★年間休日118日★ワークライフバランスの充実した働き方が出来ます！【職務概要】
同社管理物件に常駐し、設備管理業務とテナント対応をお任せします。また、入社半年後を目途に、所長として活躍することを目指せます。常駐する物件は自宅から1時間半以内です。
【職務詳細】
商業施設やオフィスビルに常駐し、１棟の建物・設備の管理全般をメンバーと一緒に実施頂きます。具体的な業務としては、防災センター等での設備監視業務、建具・電気・空調・給排水設備等の日常点検、法律に基づく法定点検、及び各専門業者の作業立ち会い。テナント様から寄せられる建物設備に関する日常対応
【組織の魅力】
PMとBM、工事社員が一致団結しており、風通しが良く入社年次に関係なく、能力に応じてポストをお任せします。管理物件に対してチーム制を採用しています。例えば、大規模物件であれば約20人で交代制を敷いているため、一人で業務を担当することはありません。
- 応募資格
-
- 必須
-
【必須】
・第3種電気主任技術者もしくは建物建築衛生管理技術者の資格保有
・設備管理経験3年以上
【尚可】
・所長もしくは副所長の経験
・マネジメント経験、豊富な設備管理の経験
・エネルギー管理士／第1種電気工事士／第2種電気工事士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
-
雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月（待遇に変更なし）)
- 勤務地
-
配属先により異なる
配属先により異なる
- 勤務時間
- シフト制（例：9：00～18：00 遅番例：13：00～22：00）※配属先により異なる
- 年収・給与
-
年収:370万～600万程度
月給制：月額232500円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:有
昇給:有
- 待遇・福利厚生
-
通勤手当、資格取得支援制度（研修・報奨金・手当）、結婚出産祝金、慶弔見舞金、永年勤続表彰制度、退職金（ザイマックスグループ企業型確定拠出年金制度）、各種研修、健保契約保養所、契約スポーツ施設利用、労働災害法定外給付適用
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日118日】完全週休2日制（シフト制※1ヶ月前に希望提出）、有給休暇（10～20日※下限日数は入社半年後付与）★シフトは趣味や家族の予定に合わせて提出可能！直前の休み希望も場合によっては対応可能！
- 選考プロセス
-
書類選考→SPI→面接（複数回）→内定
※状況により変更になる場合あり
