募集要項
- 募集背景
- 事業拡大に伴う増員
- 仕事内容
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【東証グロース】スポーツの価値・可能性を拡げる会社！社員の9割が体育会出身★【業務概要】
体育会人財／スポーツ人財のコーディネーター（法人営業／キャリアアドバイザー） として、法人・個人双方へのコンサルティング業務をお任せいたします。
クライアントが抱える問題に対し、多様なアプローチから企画・提案を行い、最適な解決方法をプランニングしてください。
【業務詳細】
（1）法人向け…中途採用を検討している企業に対し、スポーツ人財の素晴らしさを伝え、課題解決に向けて様々な商材を提案していただきます。
（2）個人向け…「スポナビキャリア」登録ユーザーや、転職活動を行うスポーツ人財にアプローチを行い、個人の夢や目標に寄り添った支援を通して、理想のキャリアを築けるようアドバイスをしていただきます。
【想い】
「スポーツを通じて育む人格形成や目的・目標を設定する力、互いの立場と役割を尊重しながらも成長していく姿、そんなスポーツ人財の素晴らしさを伝えたい。」 その想いを胸に人財一人ひとり、各企業のご担当者様と真摯に向き合い、「心」の通った「人財ビジネス」を展開しております。 企業の成長・発展や人財の人生に対する想いをしっかり受け止め、相手の期待を上回る支援をすること。その結果、感動を生み出すこと。 同社はスポーツの価値を高め、スポーツが持つ可能性を様々なフィールドへ拡げていくことが使命だと考えております。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・スポーツに対する熱い想いがある方
【尚可】
◆人財業界での実務経験をお持ちの方
◆人事経験のある方
◆過去にスポーツのご経験をお持ちの方
-----------------同社の特徴-----------------
★入社3年目で、課長代理を任されるなど、年齢ではなく能力で評価する社風です！
★社長／役員との距離が近く、ビジネスアイデアをプレゼンする機会があります！
★候補者の方へ複数回の面談を実施し、丁寧にフォローしていくスタイルです！
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーションを大切にしている方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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【東海オフィス】愛知県名古屋市中区栄3-11-31 グラスシティ栄 10F
地下鉄東山線「栄」駅徒歩12分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8時50分～18時00分
- 年収・給与
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年収:350万～600万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、家族手当、資格取得手当、帰省費補助手当、記念日早帰り、月間個人MVP表彰、月間エリアMVP表彰、SFアワード、社員誕生日お祝い制度、社内プチ社食、オフィスコンビニ、社員カフェ・バースペース、社員旅行（国内、海外）、研修費用補助
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日130日】完全週休2日制（土日祝）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、出産・育児休暇、カフェテリア休暇
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接（WEB／採用チーム）→二次面接（WEB／エリアマネージャー）→最終面接（対面／社長）※対面時に適性検査実施
※状況により変更になる場合あり
