募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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勤怠管理システム導入で働き方◎あなたの経験を活かせます！【職務詳細】
・お客様のライフプランや要望を丁寧にヒアリング
・最適な住宅プランを企画・提案
・設計担当やインテリアコーディネーターとの連携
・資金計画や住宅ローンの相談
・契約手続き、物件や土地の確認
・引き渡し後のアフターフォロー
・集客活動（Web広告、見学会など）
●1日の流れ（平日）※あくまで例です。
08：45～09：00 出社
09：00～10：00 朝礼・メール確認
10：00～12：00 ブランド戦略MTG（チームMTG）
12：00～13：00 ランチ
13：00～14：30 ロープレ
15：00～17：00 案件相談・確認
17：00～18：00 商談準備
●得られるスキル
ヒアリング力、提案力、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクトマネジメント能力
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・顧客との折衝経験をお持ちの方
・普通自動車免許（AT限定可）
【尚可】
・新築住宅の営業経験をお持ちの方
・分譲住宅の営業経験をお持ちの方
・(物件種別を問わず)不動産領域での売買経験をお持ちの方
・宅地建物取引士
・ファイナンシャルプランニング技能士
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・お客様の夢を叶えることに情熱を燃やせる方
・目標達成意欲が高く、成果を出すことにやりがいを感じる方
・チームワークを大切にし、周囲と協力して仕事を進められる方
・変化を恐れず、常に新しい知識や情報に興味を持つ方
・お客様に寄り添い、誠実な対応ができる方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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静岡県浜松市中央区曳馬6丁目23-23
遠州鉄道「曳馬」駅より徒歩11分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00（実働7時間35分）
- 年収・給与
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年収:360万～800万程度
月給制：月額263320円
給与:■ご経験や能力等を考慮して決定します
賞与:年3回（4月・8月・12月）
昇給:年1回（9月）
- 待遇・福利厚生
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資格手当・合格祝い金（宅建等）、住宅補助手当、子ども手当、慶弔見舞金、自己啓発手当、社内親睦会補助、アワード・永年勤続表彰、自社保有リゾート保養施設・会員制リゾート施設、マイカー通勤OK、社用車貸与（職種による）、PC／iPhone／iPad貸与、社員割引制度、制服貸与 等
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 年間休日115日、完全週休二日制（火曜、水曜）、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（1日）、有給休暇（最大40日）
- 選考プロセス
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書類提出⇒面接(1～2回)⇒内定
※状況により変更になる場合あり
