募集要項
- 募集背景
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モバイルオーダーやCRM機能を提供し、飲食店の経営課題解決を支援する事業を展開している同社。独自のプロダクトを通じて店舗の売上向上や業務効率化に貢献し、順調に事業を拡大しています。
この成長に伴い、主力商品であるPOS機器をはじめとする各種機材の取り扱いが急増。今後、顧客への安定的なサービス提供を維持・強化していく上で、サプライチェーン全体の最適化が不可欠となりました。そこで今回、在庫管理から発送までのオペレーションを支え、より良い仕組みを構築していく新たなメンバーを募集します。
- 仕事内容
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お任せするのは、同社サービスの根幹を支えるサプライチェーンマネジメント業務です。主力商品であるPOS機器をはじめとする各種機材の安定供給を実現するため、入荷から発送までの全プロセスの最適化を担っていただきます。
【おすすめポイント】
●オペレーション戦略の立案から携われる
●チームマネジメントの経験を活かせる
●急成長サービスの根幹を支える手応え
【具体的な仕事内\容】
ダイニーのサービス運用に不可欠な、各種機材のサプライチェーン全体の管理・運用をお任せします。
＜担当業務＞
アルバイトや業務委託メンバーをマネジメントしながら、以下の業務を中心的に推進していただきます。
＜具体的な業務一覧＞
●在庫管理・棚卸し業務
主力商品であるPOS機器の日々の在庫管理と月次の棚卸し、および関連するレポーティング業務を担当します。
●在庫調達・発注業務
新規発注先の調査・開拓を含め、POS機器の安定供給に向けた在庫調達・発注業務を行います。
●BPO、パート/アルバイト管理業務
BPO委託先の業務品質・キャパシティ管理や、社内リソース（パート・アルバイトスタッフ）のマネジメントを行います。
◎上記に加えて、各業務の効率化やコスト改善に向けた企画・実行も重要なミッションです。既存のやり方にとらわれず、より良いオペレーションの構築を期待しています。
【この仕事で得られるもの】
同社のサービスは、全国の飲食店に導入され、事業は急成長を続けています。この成長を物理的に支えているのが、サプライチェーン部門です。自身が構築したオペレーションによって、正確かつ迅速にプロダクトが顧客の手元に届き、事業の拡大に直接貢献しているという大きな手応えを感じられるポジションです。単なる管理業務に留まらず、仕組みそのものを創り上げていく面白さがあります。
【教育・キャリア】
入社後はまず、キッティングや在庫管理といった現場のオペレーションから携わっていただきます。サービスの土台となる業務を深く理解することで、実態に即した改善策を立案する力を養うことが目的です。将来的には、より専門性を高めていくことはもちろん、チームを率いるマネジメントポジションや、複数プロジェクトを横断して管理するプログラムマネジメントなど、幅広いキャリアパスを描くことが可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件】
・サプライチェーン関連業務の実務経験（目安3年以上）
※棚卸し、在庫管理などのご経験を想定しています。
・基本的なPCスキル（Google Workspaceなどを用いた業務経験）
◎必須ではありませんが、「従業員の教育・管理経験」や「BPO管理の業務経験」、「WMSの導入・運用経験」がある方はなお歓迎です！
▼たとえばこんな方にぴったりです！
・目標達成への意欲が高く、主体的に業務を推進できる方
・現状に満足せず、常により良い方法を模索し、企画・実行できる方
・論理的思考に基づき、着実に行動できる方
・チームメンバーや関係者と円滑なコミュニケーションが取れる方
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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勤務地：東京都千代田区丸の内１丁目１－３ 日本生命丸の内ガーデンタワー 5階
最寄り駅：＜JR線・東京メトロ丸ノ内線＞「東京駅」より徒歩6分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 勤務時間
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フレックスタイム制 1日の標準労働時間：8時間
コアタイム：あり 11:00～16:00
月平均残業時間：10時間～25時間
コアタイムについて：月曜日のみ:10時～15時、他曜日：11時～16時
- 年収・給与
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年収：500～700 万円 年俸制 月給416667円 基本給：309667円
年俸の1/12を毎月支給
残業代：固定残業代制 固定残業時間：45時間
固定残業代：107000円 超過分は全額支給 加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人）
通勤手当：あり 実費支給 (上限あり25000円)
賞与：なし
昇給：あり 年1回
- 待遇・福利厚生
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・VCスタートアップ健康保険組合加入
・健康診断実施
・加盟店・競合プロダクト導入店調査補助（5000円/人）
・リファラルインセンティブ制度
・PCやモニター等最新スペックを貸与
・書籍購入支援（業務効率化やスキルアップに繋がる書籍購入を必要に応じて支援）
- 休日休暇
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【年間休日】120日
【休日内訳】 完全週休2日制 土曜日,日曜日,祝日,年末年始休暇,産前・産後休暇,育児休暇,介護休暇,特別休暇
- 選考プロセス
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面接2～3回（筆記試験なし）予定
一次面接（→二次面接）→最終面接
