募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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【大正12年創業の老舗企業】／転勤なし／充実した福利厚生★【職務概要】
・建築・土木分野における施工案件の営業活動をお任せします。
【職務詳細】
・顧客訪問、案件ヒアリング、提案資料作成、見積対応、現地調査、契約・請求業務、竣工後のフォローなど。
飛び込みではなく、戦略的な法人営業スタイルで、社内外の関係者と協力しながら案件を進めていきます。
【基本情報】
主な顧客は国・地方自治体、民間企業など。長年培ってきた技術力と信頼関係をベースに、継続的な取引を中心に新たな案件のご相談や紹介案件にも対応します。
担当案件は小規模な修繕から大規模な公共施設の建設まで幅広く、営業は単なる受注活動にとどまらず、社内の設計・施工管理・調達部門と連携しながらプロジェクト全体の推進を担う重要なポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・営業経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(6ヶ月)
- 勤務地
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三重県四日市市中浜田町1-10
近鉄名古屋線「近鉄四日市」駅より車で5分
勤務地変更の範囲：勤務地からの変更はなし
- 勤務時間
- 8時00分～17時00分
- 年収・給与
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年収:420万～600万程度
月給制：月額226000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（上限30，000円／月）、家族手当（配偶者月11，000円、扶養家族月7，000円 限度額月27，000円まで）、住宅手当：月額16，000円（世帯主）11，000円（独身）、寮社宅、社会保険完備、退職金制度（勤続2年以上）、出張手当、資格手当、社内研修など
喫煙情報：敷地内禁煙（喫煙場所あり）
- 休日休暇
- 〈年間休日110日〉、週休二日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- ◎人材育成への投資 「人を育てることが会社を育てる」という理念のもと、階層別研修やOJT、e-ラーニング講習などを充実させています。未経験からでも学びやすい教育体制を整えております。
