募集要項
- 募集背景
- 体制強化のため
- 仕事内容
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【伊藤忠グループ】元請け×建物管理会社で就業環境改善へ／土日祝休み【職務概要】
商業施設やオフィスビルおよび分譲マンションを管理する同社において建築技術者として、管理物件の維持管理や修繕計画の提案をお願いいたします。
【職務詳細】
商業施設やオフィスビルまたは分譲マンションの建築設計監理、企画、提案書の作成などを行い資産価値向上をサポートします。計画～工事まで幅広い業務をお任せしますので、様々な知識を身に付ける事ができます。
・建築／修繕の設計管理、コンサルティング業務
→長期修繕計画を作成し資産価値向上をサポートします
・建物劣化診断業務、建築・設備の劣化診断、耐震診断
・建物リニューアル、改善計画策定
・デザイン提案、監修
・内装監理業務
・省エネ提案、助成金活用支援 等
★…☆伊藤忠グループの総合力☆…★
投資家への説明やテナント誘致などあらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・建築設計、施工管理のご経験がある方
【尚可】
・建築士または建築施工管理技士
・建築に関する資格をお持ちの方
※総合職採用につき転勤の可能性有
■定年延長について
分譲マンション大規模修繕工事現場における「配置技術者」としての実績がある方、建築士または建築施工管理技士 資格をお持ちの方、などの条件を満たした方については65歳まで定年を延長することが可能です。
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・コミュニケーション能力があり円滑に業務を進めていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 名古屋伊藤忠ビル
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
- 年収・給与
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年収:484万～757万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金、退職金制度、結婚祝い金、出産祝い金 、寮社宅：27歳まで
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日】完全週休2日制(水日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社3ヶ月後に付与）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終選考→条件提示→内定
※状況により変更になる場合あり
