募集要項
- 募集背景
- 欠員補充
- 仕事内容
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伊藤忠商事100％出資／切磋琢磨し合える非常に風通しのよい会社です！【職務概要】
マンションフロント担当として、分譲マンションの管理業務を行っていただきます。
【職務詳細】
・管理組合の運営支援 （課題解決や快適な住環境のための提案）
・会計業務サポート （収支予算案や決算案の作成、収支報告、管理費収納）
・建設設備維持管理の企画・実施および補修・修繕のサポート
・物件巡回
【同社の強み】
■伊藤忠グループの総合力
投資家への説明やテナント誘致など、あらゆる面において、仕事をスムーズに進めることが可能です。
■不動産のトータルサポート
オフィス・住宅の総合サービスカンパニーとして、日常の管理業務から大規模修繕や資産運用などの企画・戦略まで、幅広くサポートしています。
■技術スタッフの内製化
管理・工事部門のスタッフと密接な連携を行うことで、高品質なサービスの提案が可能です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【尚可】下記いずれかに該当する方
・マンション管理経験者
・管理業務主任者保有者
【年収例】
入社2年目 30代 560万円
入社9年目 40代 660万円
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・とにかく業務に一生懸命取り組む気持ちがある方
・なんらかの提案営業に携わっていた経験がある方
・並行していろいろなタスクを進めていける方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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愛知県名古屋市中区錦一丁目5番11号 名古屋伊藤忠ビル4階
名古屋市営地下鉄各線「伏見」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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9時00分～17時30分（所定労働時間7時間30分）
※フレックスタイム制あり
- 年収・給与
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年収:484万～757万程度
月給制：月額250000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、互助会（フロンティア会）、雇用延長制度有り、社員親睦会、各種スポーツチームあり、確定拠出企業型年金
喫煙情報：配属先により異なる
- 休日休暇
- 【年間休日122日以上】完全週休2日制(水日)、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇（入社半年経過後10日～最高20日※入社3ヶ月後に付与）、育児休暇、介護休暇、看護休暇、リフレッシュ休暇、振替休日
- 選考プロセス
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書類選考→一次面接→適性検査（SPI）→最終選考→条件提示→内定
※状況により変更になる場合あり
- キャリアパス・評価制度
- マンション管理業務は、答えのない業務です。課題解決に向け相手に合わせて業務を工夫していける方。言われた事だけ進めるのではなく自分で考えて行動ができる方のご応募をお待ちしております。
