募集要項
- 募集背景
- 増員のため
- 仕事内容
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東海エリアトップクラスの土地活用実績！福利厚生充実◎【職務概要】
新規事業である住宅設備・建材系ECサイトの事業展開に関わるサイト運営・販売促進業務をお任せします。
新規事業に関わるため、裁量を持って挑戦できる環境です！
【職務詳細】
・ECサイト「ゴールドシェアモール」の運営管理
・販促施策の企画・実行（キャンペーン、広告運用など）
・顧客データ分析による改善提案
・住宅設備や建材知識を活かした商品コンテンツ企画・制作
【職場環境】
◎仲間を大切にする風土のなか、社員は自分のアイデアを自由に発信し、やりたいことに挑戦できる環境が整っています。
◎一定の権限が与えられており、責任を伴いますが、自分の判断で仕事を進めることができます。
◎また、残業や過重労働に対しては厳しいチェック体制が整っており、社員が健全な労働環境で働けるよう配慮されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・住宅設備や建材に関する知識を有する方
・業務内容に係る業務経験（ECサイト運営、マーケティング、販促物作成 等）
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
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・プロ意識を持って、主体的に業務を推進できる方
・積極的に学ぶ姿勢を持てる方
・柔軟な対応ができる方
・チームワークを大切にし、円滑なコミュニケーションが得意な方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：無
- 勤務地
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愛知県名古屋市中村区名駅3-11-22 IT名駅ビル 5階
各線「名古屋」駅徒歩4分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 9：00～18：00
- 年収・給与
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年収:400万～600万程度
月給制：月額270000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）※前年度実績3～5ヶ月（個人実績による）
昇給:年1回（1月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当（交通費全額支給）・役職手当・慶弔見舞金（結婚・出産・逝去）・9連休制度（入社2年目から）・勤続慰労金制度・社内表彰制度・懇親会補助金制度・積立金制度（利率5％）・同社の従業員特別優先当選権付与（利率8%以上実績あり）・社員旅行など
喫煙情報：屋内原則禁煙（喫煙室あり）
- 休日休暇
- 【年間休日125日】土日祝（会社カレンダーによる）、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇、産前産後休暇・育児休暇・介護休暇（男女ともに実績あり）、有給休暇（6ヶ月勤務後10日付与）
- 選考プロセス
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書類選考→適性検査(1時間30分)→面接(1～2回)※ポジションにより異なる→内定 ※適性検査と面接は別日です
※状況により変更になる場合あり
