人材コンサルタント・コーディネーター
【静岡】法人営業(浜松市・ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/04/10~26/04/23求人No:WORKP-408554196
NEW人材コンサルタント・コーディネーター

【静岡】法人営業(浜松市・ポテンシャル) ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社BREXA Technology
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募集要項

募集背景
事業拡大に伴う増員
仕事内容
エンジニアの教育・育成に投資!安心したキャリア形成!福利厚生充実!
【職務概要】
同社は国内大手ものづくりメーカーを中心に、機電からITまで幅広い領域でエンジニア派遣や自社開発を展開しています。営業職として、企業ニーズの把握からエンジニアの提案、就業後のフォローまでを一貫して担当します。

【職務詳細】
具体的には以下の業務を、採用部門やエンジニアと連携しながら進めていただきます。
・新規の顧客開拓およびエンジニアの提案
・既存顧客への深耕営業、エンジニアの提案
・エンジニアフォロー(プロジェクト紹介、面談、キャリア形成サポート等)
・営業事務作業(契約書・請求書処理、見積対応、資料作成など)

【入社後の流れ】
入社直後は業界知識を習得しながら、先輩社員との同行を通じて既存顧客への定期訪問からスタートします。営業スタイルに慣れた後は、徐々に新規取引先の開拓もお任せします。将来的には、支店長や課長などの管理職を目指せる環境です。

【働く魅力】
拠点運営は営業、採用、キャリアアドバイザー、事務がチームで連携しているため、営業活動に専念できる環境です。個人の裁量が大きく、意思決定もスピーディなため、年齢や社歴に関係なく挑戦できます。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
〈業界・職種未経験歓迎!〉

【必須】
・社会人経験1年以上
・普通自動車第一種運転免許をお持ちの方

【尚可】
・人材業界での法人担当または個人担当としてのご経験をお持ちの方
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・自身の裁量を持ってスピーディに意思決定し、挑戦していきたい方
・主体的に行動できる方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月(変更無し))
勤務地
静岡県浜松市中区板屋町111-2 浜松アクトタワー16階
東海道本線「浜松」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分 (実働8時間)
※フレックス制度有(コアタイム 無)
年収・給与
年収:375万~650万程度
月給制:月額225000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
交通費全額支給、永年勤続表彰、資格取得祝い金、家族手当、休日・深夜・出張手当、確定拠出年金制度(401K)、各種研修利用、キャリアカウンセリング、労働組合加入、慶弔金制度、提携保養所、借上社宅制度(転居を伴う勤務もしくは遠方通勤時)、各種優待サービス、社用PC貸与、社用携帯貸与
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日123日】完全週休2日制(土・日)、GW・祝日、夏季休暇、年末年始、有給休暇(6ヶ月後から年10日付与)、慶弔休暇、出産休暇、育児休暇
選考プロセス
面接(1~2回)+適性検査(性格診断)→内定 ※筆記試験:なし
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
株式会社BREXA Technology
事業内容・会社の特長
【事業内容】
機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど

【会社の特徴】
エンジニアを『人』として大切にし、エンジニアが持っている全ての力を発揮できるような教育事業にも力を入れており、
エンジニアが成長出来るプラットフォームが整っています。
また、入社後の教育制度も整っており、経験が浅いエンジニアの方でも安心して就業できる環境があります。
あらゆる産業の人材とテクノロジーを抱える同社の「総合力」でビジネスを支援します。
設立
2004年12月
資本金
4億8365万4000円
売上高
503億4400万円(2018年12月期) 35923百万円(2017年) 26731百万円(2016年) 200億円(2015年) 149億円(2014年) 88億9000万円(2013年12月31日)
従業員数
20061名(2024年12月現在)
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)

人紹部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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